Responsable de la mission établissements PA/PH et autres actions médico-sociales (h/f)

Conseils départementaux; Le Havre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Responsable de la mission établissements PA/PH et autres actions médico-sociales. Le candidat doit maîtriser les techniques de management et avoir des connaissances en comptabilité publique. Une formation de niveau IV en comptabilité/gestion est souhaitée. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec une disponibilité à partir du 01/02/2026. Proposte de travail dans un environnement collaboratif avec un accent sur l'autonomie et les qualités relationnelles.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de management.
• Connaissance de la comptabilité publique.
• Capacité à établir de nouveaux tableaux de bord.

Connaissances

Techniques de management

Connaissance de la comptabilité publique

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance du règlement départemental d’aide sociale

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à établir de nouveaux tableaux de bord

Autonomie dans l’organisation du travail

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Maîtrise des logiciels bureautiques

Formation

Formation diplômante niveau IV en comptabilité/gestion administrative budgétaire

Description du poste

Responsable de la mission établissements PA/PH et autres actions médico-sociales (h/f)

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourtte indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)

Management Non renseigné

Télétravail possible Non renseigné

Profil recherché

• Maîtrise des techniques de management (animer, encadrer, motiver, déléguer et évaluer)
• Connaissance de la comptabilité publique
• Capacité à maîtriser les outils informatique métiers liés aux systèmes d’information des finances et du secteur des solidarités
• Connaissance du règlement départemental d’aide sociale et du code de l’action sociale et des familles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à établir de nouveaux tableaux de bord
• Capacité d’autonomie dans l’organisation du travail
• Capacité d’organiser le travail en équipe
• Qualités relationnelles avec les usagers et les partenaires
• Travail en équipe et en transversalité avec les autres encadrants de la collectivité
• Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, outlook, internet)
• Disponibilité, rigueur et discrétion

Profil : Formation diplômante niveau IV en comptabilité/gestion administrative budgétaire ou une expérience significative sur un poste identique souhaitée.

M. Ugo Paris, Directeur général adjoint Action sociale - tél. : [phone]. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2026