Responsable de l'école intercommunales des arts (H/F)

SI DE LA VALLEE DE L'ONDAINE; Le Chambon-Feugerolles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation culturelle intercommunale à Le Chambon-Feugerolles recherche un Responsable de l'école intercommunale des arts. Vous serez chargé de la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines, avec des responsabilités dans l'animation des projets culturels. Le poste nécessite un Bac +3 minimum et au moins 2 ans d'expérience. CDI, rémunération sur convention, 35H/semaine.

Prestations

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Gratification de fin d'année

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance des règles de la comptabilité publique.
• Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles et artistiques.

Responsabilités

• Piloter la gestion administrative, juridique et budgétaire de l'école.
• Manager l'équipe.
• Coordonner les projets culturels développés au sein de la structure.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Qualités relationnelles

Esprit d'analyse

Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire

Dynamisme

Disponibilité

Formation

Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum

Spécialisation dans le secteur culturel ou artistique

Description du poste

Responsable de l'école intercommunale des arts (H/F)

Offre n° 195GFZG

Responsable de l'école intercommunale des arts (H/F)

Actualisé le 31 juillet 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler.

Poste à 100 % ou 80 %. Le (la) responsable de l'école intercommunale des arts pilote la gestion administrative, juridique et budgétaire de la structure. Il (elle) participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale aux côtés des directions générales et des élus des deux communes. Il (elle) manage l'équipe et assure un lien permanent avec les services municipaux. Il (elle) coordonne les projets culturels développés au sein de la structure, en lien avec le référent des interventions scolaires. Fort(e) d'une expérience en gestion de projet, le (la) responsable réalise une évaluation continue du projet d'établissement, propose des évolutions de fonctionnement et anime les différentes instances de suivi de l'EIA.

1. Gestion financière et budgétaire (en lien avec le service finances)
   • Élaboration, suivi et contrôle du budget annuel
   • Suivi des subventions publiques et des financements privés (mécénat, partenariats)
   • Optimisation des coûts et veille sur la soutenabilité financière des projets pédagogiques et artistiques
2. Gestion administrative et juridique
   • Supervision de l'administration générale (contrats, conventions, assurances, règlementations)
   • Encadrement des procédures administratives liées aux enseignants et artistes
   • Relation avec les financeurs, collectivités et partenaires institutionnels
   • Suivi de la communication, gestion du site internet, alimentation du compte Facebook
3. Gestion des ressources humaines (en lien avec le service RH)
   • Coordination RH : recrutements, contrats, formations, suivi des temps de travail
   • Encadrement de l'équipe
   • Organisation des plannings
   • Suivi des absences
4. Participation à la vie artistique et institutionnelle
   • Proposition et mise en œuvre des projets artistiques, résidences, événements
   • Animation des comités techniques et préparation du conseil d'établissement
   • Contribution à la stratégie de développement de l'école et travail en réseau avec les partenaires du territoire (centres sociaux, services municipaux, écoles, associations, structures médico-sociales, etc.)

Profil recherché

• Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en gestion, administration publique ou droit
• Spécialisation dans le secteur culturel ou artistique souhaitée
• Connaissance des règles de la comptabilité publique
• Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles et artistiques
• Expérience d'encadrement souhaitée
• Rigueur, organisation, qualités relationnelles, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles
• Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Dynamisme et disponibilité

Informations complémentaires

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA)
• Gratification de fin d'année

Candidature

Les candidatures sont à adresser avant le 14 septembre 2025 à :

Monsieur le Président

Syndicat intercommunal de la vallée de l'Ondaine

Hôtel de Ville - BP 39

501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, contacter Nicolas GARCIA, directeur général adjoint, au 04 77 40 30 20 (en charge du Pôle Vie Locale) ou le service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire

SUR CONVENTION

Profil souhaité

Expérience

• Minimum 2 ans sur un poste similaire (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent (indispensable)

Compétence

• Collaborer avec des partenaires institutionnels

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Le Président, Hôtel de Ville - BP 39, LE CHAMBON-FEUGEROLLES, France

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