Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F)

PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D; Saint-Quentin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation innovant en Hauts-de-France recherche un Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage. Vous serez chargé d'analyser les besoins clients, de coordonner les équipes pédagogiques et d'assurer la conformité des formations. Ce poste en CDI requiert 48 mois d'expérience dans la formation. Un leader avec des compétences en gestion et évaluation de la qualité de formation est recherché. De nombreux avantages sont offerts.

Prestations

Intéressement / participation

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Restauration

CSE

Qualifications

• 48 mois d'expérience dans un poste similaire requis.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités et objectifs.
• Aptitude à faire preuve de leadership et de responsabilités.

Responsabilités

• Analyser et ajuster les besoins du client pour créer des programmes de formation.
• Constituer et coordonner les équipes pédagogiques.
• Contrôler les supports de formation et les méthodes pédagogiques.
• Assurer la conformité et disponibilité des plateaux techniques.
• Proposer de nouvelles formations adaptées aux besoins du territoire.
• Manager l'équipe de formateurs : communication et suivi des objectifs.

Connaissances

Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques

Analyse des retours de formation

Concevoir des référentiels de formations

Droit du travail

Evaluer la qualité et la conformité d'une formation

Gestion budgétaire

Gérer les relations avec les prestataires de formation externe

Management de la formation

Méthodes d'évaluation de la performance de formation

Organiser des sessions de formation continue

Organiser et piloter un programme de formation

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Suivi de l'évolution réglementaire en formation

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Techniques de feedback constructif

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 201MNLT
Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F)

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Saint Quentin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ?

En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :

• Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formation
• Constituer et coordonner les équipes pédagogiques (internes et externes) relevant de son périmètre
• Contrôler les supports de formation et méthodes pédagogiques utilisés
• S'assurer de la conformité et de la disponibilité des plateaux techniques
• Proposer de nouvelles formations adaptées aux besoins du territoire en assurant une veille technique, réglementaire concurrentielle et pédagogique régulière
• Manager son équipe de formateurs : communication descendante, pilotage, suivi des objectifs, anticipation et accompagnement du développement de leurs compétences, conduite des entretiens annuels et professionnels, mise en place régulière de revues pédagogiques
• Faciliter les relations inter-services (RC, Développement pédagogique et Sourcing-Placement.)

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : CDI
Durée du travail : 37H30/semaine
Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire

• Intéressement / participation
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Restauration
• CSE
• Selon profil

Expérience

• 48 Mois (Cette expérience est indispensable)

Compétences

• Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• Analyse des retours de formation
• Concevoir des référentiels de formations
• Droit du travail
• Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
• Gestion budgétaire
• Gérer les relations avec les prestataires de formation externe
• Management de la formation
• Méthodes d'évaluation de la performance de formation
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
• Organiser des sessions de formation continue
• Organiser et piloter un programme de formation
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Suivi de l'évolution réglementaire en formation
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de feedback constructif

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

20 à 49 salariés