Responsable de Département Commercial Audio Video H / F

Fnac; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail de produits culturels recherche un manager pour son département Audio Vidéo. Le candidat idéal devra avoir une expérience en management, un sens des responsabilités affirmé et être capable de motiver une équipe de 20 personnes. Ce poste à Levallois-Perret offre des possibilités d'évolution vers un rôle de Directeur de magasin, démontrant l'engagement de l'entreprise envers le développement de ses talents.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans la distribution.
• Compréhension des produits culturels et de la distribution.
• Capacité à travailler avec une équipe diversifiée.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie magasin au sein du département Audio Vidéo.
• Développer les ventes et valoriser les produits et services.
• Gérer efficacement les relations avec les fournisseurs et la supply chain.

Connaissances

Leadership

Sens des responsabilités

Initiative

Motivation d'équipe

Description du poste

Membre du comité de Direction du magasin Fnac Forum des Halles et rattaché au Directeur, vous participez à la définition de la stratégie Magasin et en assurez son déploiement au sein du département Audio Vidéo. Vous accompagnez, animez votre équipe au quotidien et appréciez partager votre savoir-faire grâce à votre leadership naturel.

Vous managez une équipe d'environ 20 personnes.

Missions

• Vous déclinez la stratégie de vente FNAC à l'échelle du département et l'adaptez à l'environnement local (pilotage et suivi des indicateurs commerciaux),
• Vous développez les ventes de votre département et valorisez tous les produits et services proposés par la Fnac en magasin et sur fnac.com,
• Vous définissez et garantissez la réalisation et l'efficacité des plans d'actions commerciales de votre département,
• Vous garantissez la qualité des relations avec les fournisseurs et les acteurs supply chain,
• Vous fédérez votre équipe autour de la politique d'entreprise, du magasin et de ses objectifs, (briefings journaliers),
• Vous recrutez, organisez, motivez et développez les compétences de votre équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise,
• Vous assurez un management transversal en lien avec les enjeux de votre fonction (direction produits, coordination, direction régionale),
• Vous êtes amené à prendre l'intérim de la direction, et êtes cadre permanent du magasin.

Profil

A la fois manager et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes.

Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent.

Poste à pourvoir en statut cadre.

Les possibilités d'évolution vers un poste de Directeur de magasin via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.