Responsable de culture ou d'élevage (H / F)

ANEFA Pays de la Loire; Vallons-de-l'Erdre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en génétique porcine recherche un Responsable d'Élevage passionné pour optimiser les résultats de son site d'élevage à Vallons-de-l'Erdre. Le candidat idéal justifie d'une expérience réussie dans un poste similaire et possède de solides compétences en management. Vous serez responsable de la gestion des équipes et de l’amélioration des performances. Un environnement stimulant et des valeurs de solidarité et d'entraide vous attendent.

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur agricole.
• Passion pour la technique et le management.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer le management de l'équipe et fixer des objectifs de production.
• Déployer la stratégie du groupe au sein de l'élevage.
• Gérer la performance et les ressources de l'élevage.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse

Capacité d'adaptation

Description du poste

Description du poste :

NUCLEUS, fleuron français de la génétique porcine, reconnu mondialement pour son excellence et son innovation, ouvre ses portes à un(e) Responsable d'Élevage (H / F) Selection passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à jouer un rôle clé sur notre élevage de sélection de Saint Sulpice (44), ce poste est fait pour vous ! Véritable "Leader" de site vous serez rattaché(e) au Directeur Production du Pôle Génétique, et aurez l'entière responsabilité du site d'élevage. Votre mission principale sera de manager vos équipes pour optimiser les résultats techniques, d'assurer le respect des processus de production et génétique, ainsi que les relations avec les intervenants extérieurs de l'élevage (internes ou externes a Nucleus).

Responsabilités :

• Management : Assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources en personnel. Animer l'équipe en fixant des objectifs de production stimulants. Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences. Suivre les rituels de communication internes. Gérer les plannings et les horaires de travail avec efficacité. Gérer les besoins en formation en collaboration avec le service RH. Réaliser les entretiens professionnels de votre équipe avec bienveillance et exigence.
• Production : Déployer et suivre la stratégie du groupe au sein de l'élevage. Maintenir et améliorer le niveau des performances technico-économiques. Être le garant de l'intendance globale de l'élevage. S'assurer de l'homogénéité et de la bonne mise en œuvre des protocoles de conduite d'élevage (technique, génétique, sanitaire, alimentaire…) par les salariés de l'élevage. Gérer la gestion des stocks : aliments, matériel, produits, fournitures, consommables, etc. Gérer l'administratif de l'élevage : gestion documentaire, etc. Assurer le suivi de la gestion des effluents (Gestion export refus de TRAC, lisier…). Assurer le suivi des enregistrements de données de production et Génétique de manière quotidienne pour une remontée immédiate des informations. Participer au travail génétique, aide aux testages, tri (choix des animaux, mise en condition des animaux sélectionnés…), participations aux réunions schémas.

Profil :

Issu(e) du monde agricole, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par la technique, doté(e) d'un sens aigu du management d'équipe, de l'analyse, de la réactivité et d'une grande capacité d'adaptation. En tant que manager coopératif et excellent communicant, vous avez le sens de l'écoute et de l'exigence pour atteindre les objectifs communs de l'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance et vous reconnaissez dans nos valeurs de solidarité, d'entraide, d'honnêteté et de transparence.

Alors, rejoignez nous et devenez un acteur clé de notre succès !