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Une entreprise de services basée en Île-de-France recherche un Responsable de Contrats FM pour gérer des contrats nationaux multi-services. Ce rôle exige une expérience avérée en facility management ainsi qu'une excellente communication et une forte orientation client. Le candidat idéal devra être capable de suivre les budgets et veiller au respect des normes HSE, tout en coordonnant les équipes internes. Ce poste offre des perspectives de développement et d'innovation dans un environnement dynamique.
Pilotage global des contrats nationaux FM (multi-technique et multi-services) : garantir la performance opérationnelle, la qualité de service et la rentabilité
Gestion client et commerciale : entretenir une relation de confiance avec les grands comptes, assurer la satisfaction et la fidélisation, identifier les opportunités d'extension ou de développement du périmètre contractuel.
Suivi budgétaire et reporting : élaborer, suivre et optimiser les budgets, assurer le respect des marges, produire les indicateurs de performance (KPI) et reporting à la direction.
Conformité et réglementation : veiller au respect des normes HSE, RSE et de la réglementation liée au FM.
Management transversal : coordonner les équipes internes et les sous-traitants, fédérer les filiales du groupe et animer les intervenants locaux.
Innovation et développement durable : promouvoir les initiatives de croissance responsable, d'innovation et de digitalisation des services.
Bac +3 minimum (ou équivalent) en management, immobilier, facility management ou métiers des services.
Expérience confirmée en Facility Management ou en gestion de contrats multi-services / multi-techniques, idéalement sur un périmètre national ou grands comptes.
Responsable d'activité, Chef de projet FM, Directeur d'agence, Responsable de contrats régionaux.
Excellente communication et sens de la diplomatie.
Leadership et capacité à fédérer, à piloter en transverse.
Forte orientation client et résultats.
Rigueur, sens de l'organisation, aptitude à l'analyse et à la résolution de problèmes.
Maîtrise des outils digitaux de suivi et de reporting.
Bonne connaissance des enjeux HSE, RSE et des réglementations FM.
Adaptabilité et proactivité.