Responsable de Chantier en électricité industrielle (H/F)

SOCIETE COOPERATIVE D'ENTRETIEN THERMIQU; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travaux d'installation basée à Nouméa recherche un Responsable de Chantier en électricité industrielle. Vous serez chargé de superviser les travaux, d'encadrer les équipes et de garantir le respect des normes de sécurité. Idéalement, vous avez 5 ans d'expérience en gestion d'équipe et êtes titulaire d'un Bac +2 en électricité. Ce poste offre un environnement coopératif et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Rémunération compétitive

13e mois

Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Qualifications

• 5 ans d'expérience en tant que chef.fe d'équipe ou 10 ans en chantier.
• Permis B indispensable, esprit d'équipe et envie d'évoluer.

Responsabilités

• Préparer, organiser et superviser les travaux d'électricité industrielle.
• Encadrer les équipes, assurer la coordination et respecter les délais.
• Garantir le respect des normes de sécurité.

Connaissances

Pilotage d'équipe

Compétences techniques en électricité

Gestion du temps

Formation

Bac +2 en électricité (BTS électrotechnique)

Description du poste

Offre n° 197QGNT - Responsable de Chantier en électricité industrielle (H/F)

Actualisé le 10 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Responsabilités

• Préparer, organiser et superviser les travaux d'électricité industrielle.
• Lire, câbler et modifier des armoires de process.
• Paramétrer, contrôler, et mettre en service les équipements.
• Encadrer les équipes, assurer la coordination et respecter les délais.
• Garantir le respect des normes de sécurité et participer aux réunions techniques.

Profil recherché

• Formation Bac +2 en électricité (type BTS électrotechnique).
• Idéalement 5 ans d'expérience en tant que chef.fe d'équipe ou 10 ans en chantier.
• Compétence en pilotage d'équipe et forte expertise technique.
• Permis B indispensable, esprit d'équipe et envie d'évoluer.
• Chantiers en Sarthe et départements limitrophes - Possibles grands déplacements.

Ce que nous offrons

• Environnement coopératif et humain : statut d'associé au bout d'un an.
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs :
• Salaire horaire brut à partir de 31,5k€ brut/an selon profil
• 13e mois, Participation dès la première année, Tickets restaurant (supérieur au minima),
• Prime de 30 % sur les congés payés (via la caisse des SCOP BTP),
• Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur,
• Equipements : smartphone professionnel + véhicule de service,
• Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail : 35h sur 4 jours selon les besoins des chantiers,
• Activités culturelles et sociales via le CSE (réductions vacances, cinéma, musées, etc.).

L'égalité des chances fait partie de notre ADN coopératif. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap. Si besoin, le poste est adapté avec vous. Nous agissons chaque jour pour éviter toute forme de discrimination et assurer l'égalité entre les femmes et les hommes, dans l'emploi comme dans l'évolution professionnelle.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Employeur

100 à 199 salariés