Responsable de boutique de prêt-à-porter H/F

À l'Ombre des Marques; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une enseigne de prêt-à-porter à Nantes recherche un Manager de terrain pour fédérer une équipe de 5 personnes. Vous serez responsable de la satisfaction client et du chiffre d'affaires. Une formation Bac+2 et 3 ans d'expérience en management sont requis. Le poste est en CDD, avec une rémunération variable dépendant des résultats.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans la relation client et dans le management d'équipe, idéalement dans le prêt-à-porter.
• Capacité à fédérer une équipe et assurer la satisfaction client.
• Maîtrise de la gestion opérationnelle de point de vente.

Responsabilités

• Fédérer et animer une équipe de 5 personnes en magasin.
• Garantir la satisfaction et la fidélisation de tous les clients.
• Former et développer les compétences de l'équipe.

Connaissances

Relation client

Management d'équipe

Polyvalence

Adaptabilité

Sens des responsabilités

Formation

Formation Bac+2

Description du poste

Overview

Manager de terrain, sous la responsabilité du directeur régional vous fédérez et animez une équipe de 5 personnes pour notre magasin de centre-ville de Nantes. Ensemble vous poursuivez un objectif de satisfaction et de fidélisation de tous les clients. Poste en CDD de remplacement d'une durée minimale d'un mois, à pourvoir immédiatement. Possibilité de prolongation.

Responsabilités

• Fédérer et animer une équipe de 5 personnes en magasin.
• Garantir la satisfaction et la fidélisation de tous les clients.
• Veiller à l implantation et au renouvellement de nos collections tout en valorisant l'identité visuelle des produits et en créant un univers tendance dans le magasin.
• Former et développer les compétences de l'équipe; être un modèle par son comportement et son savoir-faire.
• Motiver et manager l'équipe pour assurer la réussite individuelle et collective et atteindre les objectifs et le chiffre d'affaires du magasin.
• Gestion opérationnelle et contribution à la performance du point de vente.

Profil recherché

• Formation Bac+2, suivie d'une expérience professionnelle de 3 ans dans la relation client et dans le management d'équipe, idéalement dans le prêt-à-porter.
• Polyvalence, adaptabilité et sens des responsabilités.
• La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.

Rémunération

Salaire variable en fonction du chiffre d'affaires.

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