Responsable Développement Des Compétences en Alternance

Capijob; À distance; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation innovante recherche un Responsable Développement des Compétences en Alternance. Vous serez chargé(e) de définir les besoins en compétences, de construire des politiques de formation et de superviser la conformité légale. Un Bac+2 est requis, ainsi qu'une curiosité pour les innovations pédagogiques et la maîtrise des dispositifs de formation. Ce poste offre une opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la formation.

Prestations

Scolarité prise en charge par l’employeur

Aucun frais à engager pour les alternants

Qualifications

• Niveau Bac+2 minimum requis avec un certificat de français B2.
• Accès à un ordinateur avec micro et webcam requis.

Responsabilités

• Définir les besoins de formation de l'entreprise.
• Construire une politique de formation pour les collaborateurs.
• Veiller au respect du cadre légal de la formation.
• Assurer une veille sur les nouveautés pédagogiques.

Connaissances

Maîtrise des dispositifs de formation

Esprit de synthèse

Goût du travail en équipe

Curiosité pour l'innovation technologique

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Openclassrooms

Avec OpenClassrooms apprenez un métier qui a de l’avenir grâce à l’Alternance et décrochez un diplôme de niveau bac +2 à bac +5 reconnu par l’État. Développez des compétences recherchées par les entreprises et soyez prêt à l’emploi immédiatement grâce à nos formations 100 % en ligne.

Nous recrutons un Responsable Développement des Compétences en Alternance pour l’une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la mécanique de précision industrielle.

Responsabilités

• Définir les besoins et objectifs de l’entreprise en termes de compétences internes.
• Construire et piloter, en lien avec les Ressources Humaines, une politique de formation accélérant la montée en compétence des collaborateurs.
• Concevoir les formations en interne et/ou à l’aide de prestataires externes (en suivant les processus d'achat et les appels d'offres).
• Veiller au respect du cadre légal entourant la formation et l’orientation professionnelle.
• Assurer une veille régulière sur les nouveaux outils et techniques pédagogiques.

3>Profil recherché

• Maîtrise des dispositifs de formation, de leur ingénierie financière et de leur cadre légal.
• Goût du travail en équipe, rigueur et esprit de synthèse.
• Curiosité pour l’innovation technologique au service de la pédagogie.

Prérequis à la formation

• Niveau : Bac+2 ou équivalent.
• Langue : un niveau B2 minimum en français avec un certificat de moins de 2 ans.
• Matériel : l’accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d'un micro, d'une webcam ainsi que d'une bonne connexion Internet pour les séances de mentorat.

Pour postuler à l’Alternance OpenClassrooms : 1) Candidatez à l’annonce en remplissant vos coordonnées (nom, prénom, adresse e-mail). 2) Vous recevrez un lien pour compléter votre candidature à la formation. Attention à bien consulter les prérequis obligatoires de la formation pour accéder au diplôme. 3) Notre équipe de Talent Recruiters vous contactera très vite pour un entretien de pré-qualification.

Scolarité prise en charge par l’employeur. Aucun frais à engager pour les alternants. Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez faire une formation diplômante avec OpenClassrooms ou réaliser un changement d’école dans le cadre d’un contrat en alternance. Formez vous avec la référence de l’éducation en ligne.