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Une entreprise de transport en commun recherche un Responsable d’études de déploiement à Noisy-le-Grand. Le candidat travaillera sur le déploiement des infrastructures télécoms, garantissant la faisabilité des projets et s'assurant de la qualité des livrables. Le poste inclut des responsabilités techniques et un travail collaboratif avec diverses équipes. Teletravail possible 2 à 3 jours par semaine.
Le responsable d’études réalise les études techniques qui permettent le déploiement des infrastructures de télécommunications et des équipements composant les systèmes industriels.
Il est le garant des règles d’ingénierie à appliquer pour déployer une infrastructure physique des solutions télécoms et courants faibles pérennes. Son objectif est de garantir la faisabilité du déploiement des solutions en prenant en compte les contraintes du projet, de la maintenance, les stratégies industrielles et les règles d’ingénierie.
Vos principales missions sont :
Le Responsable d’études de déploiement contribue à l’amélioration continue du «système qualité» du pôle et plus particulièrement de la production de l’équipe au travers de la création/évolution de modèles de documents ou des études types (industrialisation des études).
Le responsable d’études de déploiement sera l’interface privilégiée des architectes réseaux, des MOE Déploiement, de la maintenance (CMP notamment), des RMOE et des pilotes DSI en phase de Conception.
Pour en savoir plus, visitez le site : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
De formation Bac+5 d’école d’ingénieur ou de cursus universitaire, vous possédez une expérience significative dans le déploiement des systèmes de télécommunication et/ou courants faibles.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Mais aussi une personne :
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne!
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Principaux avantages entreprise :
- Évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.
Région : Île de France
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée