Responsable d'Équipe Réseau Eau Potable HF

Veolia Environnement SA; Beauvais; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe expert en gestion de l'eau recrute pour un poste à plein temps. Le candidat devra piloter l'activité, organiser les interventions et animer les équipes tout en garantissant la sécurité. Une formation Bac+2 ou une expérience significative dans le secteur de l'eau est requise. Des compétences managériales et la maîtrise des outils numériques sont également appréciées. L'entreprise offre une rémunération attractive et des opportunités de mobilité interne.

Prestations

Rémunération attractive sur 135 mois

Avantages sociaux

Opportunités d’évolution au sein du Groupe

Qualifications

• Formation Bac+2 ou expérience significative dans le domaine de l’eau.
• Savoir rédiger un compte rendu et organiser une réunion avec une collectivité.
• Permis B requis pour participer à l’astreinte.

Responsabilités

• Pilotage de l'activité et anticipation des actions à moyen et long terme.
• Organiser les moyens pour tenir les engagements contractuels.
• Animer au quotidien des rituels avec les équipes.

Connaissances

Sens du service et du client

Connaissance des outils numériques

Compétences managériales

Aptitude à innover

Formation

Formation Bac+2 dans le domaine de l’eau

Outils

Suite Google

Description du poste

Responsabilités

• Pilotage de l'activité : préparer et anticiper les actions à moyen et long terme de son équipe.
• Préparer les interventions et analyser les interventions afin d'améliorer la continuité.
• Organiser les moyens pour tenir les engagements contractuels.
• Challenger l'organisation et améliorer les pratiques pour atteindre les objectifs.
• Accompagner les équipes pour faire évoluer leurs compétences.
• Animer au quotidien des rituels auprès de ses équipiers en utilisant les outils du Lean Management.
• Réaliser les entretiens annuels des équipes.
• Sécurité : animer l’équipe en vue de l’atteinte des objectifs sécurité (PASD, minute sécurité, causeries, PA, protocole sécurité...); contrôler les conditions d’intervention en sécurité de ses équipiers.
• Performance Opérationnelle : optimiser la performance à l’aide d’indicateurs pour challenger son équipe.
• Expertise métier : assurer un reporting à son N1 sur les performances et engagements contractuels; gérer quotidiennement les relations avec les collectivités pour fidéliser et développer les échanges commerciaux.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou expérience significative dans le domaine de l’eau.
• Sens du service et du client développé.
• Connaissance des outils, maîtrise de la suite Google.
• Aptitude à innover, trouver des moyens de moderniser, digitaliser la filière pour gagner en productivité.
• Compétences managériales : capacité d’écoute, de communication et de dialogue avec l’équipe.
• Savoir rédiger un compte rendu et organiser une réunion avec une collectivité.
• Aptitude à identifier et répondre aux demandes des clients selon les règles d’éthique et de conformité du Groupe.
• Permis B requis pour participer à la suite de l’astreinte.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau, fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 135 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work : No
Employment Type : Full-time

Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education