Responsable d'équipe Propreté Urbaine H/F

Commune de Dinard; Dinard; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un gestionnaire pour superviser les équipes de propreté urbaine à Dinard. Vous serez responsable de l’organisation et de la supervision de l’entretien des espaces publics, ainsi que de la gestion des dotations de sécurité. Le poste est à pourvoir à temps plein et nécessite des compétences managériales et organisationnelles. Une expérience en gestion d'équipes sur le terrain est requise. Le permis B est obligatoire, le permis C est un plus.

Prestations

RIFSEEP

RTT

Participation mutuelle

Prime Annuelle

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'équipes opérationnelles.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Aisance avec les outils informatiques et de suivi d'activité.

Responsabilités

• Encadrer et animer les équipes de propreté.
• Organiser et superviser les tournées d’entretien des espaces publics.
• Coordonner les prestataires externes pour le nettoyage.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Connaissances en hygiène et sécurité

Utilisation des outils informatiques

Autonomie

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Vos missions principales

Sous l’autorité du responsable du service Propreté Urbaine/Voirie, vous aurez pour missions de:

• Encadrer, animer et piloter les équipes opérationnelles de propreté (entre 5 et 30 agents selon la saison).
• Organiser et superviser les tournées d’entretien des espaces publics : voirie, plages, chemins de ronde, cales, places du marché, etc.
• Coordonner et suivre les prestataires externes intervenant dans le cadre du nettoyage ou de l’entretien.

Missions spécifiques

• Gérer les dotations d’hygiène et de sécurité, en particulier le suivi des équipements de protection individuelle (EPI).
• Participer à l’amélioration continue du service : analyse des pratiques, proposition d’évolutions organisationnelles, optimisation des ressources.
• Contribuer à la modernisation des moyens techniques : proposition de renouvellement ou d’adaptation du matériel.
• Rédiger des cahiers des charges simplifiés et conduire des consultations simplifiées.
• Proposer des évolutions organisationnelles pour un meilleur service rendu.
• Proposer le renouvellement du matériel en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires.

Missions occasionnelles

• Renfort opérationnel ponctuel sur le terrain en cas de besoin.
• Assurer l’intérim du responsable de la propreté urbaine/voirie en cas d’absence.

Conditions

Travail à temps plein (selon cycle hebdomadaire)

RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle

Recrutement statutaire sur emploi permanent (vacance) ou à défaut contractuel (CDD 2 ans renouvelable).

Catégorie C - cadre d\'emploi des adjoints techniques.

A pourvoir idéalement à compter du 1 janvier 2026.

Vous souhaitez mettre vos compétences managériales, techniques et organisationnelles au service de la qualité de vie urbaine ? Rejoignez une équipe engagée pour la propreté et le bon fonctionnement des espaces publics.

Vous avez de l’expérience dans la gestion d’équipes sur le terrain et vous savez organiser le travail selon les besoins. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et les logiciels de suivi d’activité.

Vous connaissez les règles d’hygiène, de sécurité, les bases de la gestion budgétaire et les marchés publics simples.

Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service public.

Permis B obligatoire – Permis C apprécié.