Responsable d'équipe Eau Potable

Veolia; Fréjus; Sur place; EUR 37 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader du secteur de l'eau recherche un responsable d'équipe à Fréjus. Vous aurez la responsabilité d'assurer la qualité de l'eau potable et de gérer une équipe. Les missions incluent l'animation de l'équipe, la surveillance des réseaux et la gestion des anomalies. Une formation minimum BAC +2 et une expérience technique ou managériale sont requises. Ce poste propose une rémunération attractive de 37 000 à 43 000 euros bruts annuels.

Prestations

Rémunération attractive

Protection sociale

Formations en interne

Comité social dynamique

Qualifications

• Première expérience terrain dans un domaine technique et/ou managériale.
• Permis B indispensable.
• Résider sur le périmètre du Territoire Estérel en raison de l'astreinte.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe pour garantir la qualité de l'eau.
• Analyser les volumes d'eau mis en distribution et prendre des actions correctives.
• Surveiller la qualité de l'eau sur le réseau potable.
• Proposer des solutions pour détecter et signaler les anomalies.

Connaissances

Dynamisme

Sens de l'organisation

Rigueur

Relation client

Formation

BAC +2

Outils

Matériel de maintenance

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Sous la responsabilité du manager, l'équipe Eau Potable de Fréjus vous attend pour participer quotidiennement à l'exploitation des installations, afin d'assurer la qualité de l'eau traitée et de préserver les ressources, vous réalisez les missions suivantes:

Animation & encadrement des équipes Encadrer une équipe:

• Pilotage, planification de l'activité;
• Coordonner quotidiennement les relations avec les autres services et la collectivité;
• Gérer et arbitrer les priorités du service;
• Organiser les activités et la logistique des tâches planifiables;
• Faire remonter les dysfonctionnements d'exploitation et être proactif dans les propositions de solutions.
• Gestion administrative de son équipe (gestion des absences, des congés, du planning d'astreinte, du suivi des heures journalières et d'astreinte...)
• Gérer le matériel de son équipe (suivi, maintenance, réparation)
• S'assurer du niveau de satisfaction de ses clients

Performance sur réseaux d'eau potable :

• Analyser et surveiller au quotidien les volumes mis en distribution;
• Déclencher et faire réaliser les actions correctives ainsi que les stratégies adaptées de recherche de fuites: pilotages, prélocalisation acoustique, écoute électro-acoustique, corrélation
• Gérer l’autosurveillance de la qualité de l’eau sur le réseau d’eau potable ;
• Opérer des manoeuvres sur les réseaux en cas d’urgence ou travaux programmés
• Réaliser l'entretien courant des équipement de réseau
• Détecter et signaler les anomalies sur le réseau et proposer des solutions d’amélioration

Qualifications

Et vous ?

De formation minimum BAC +2, vous justifiez d’une première expérience terrain (dans un domaine technique) et / ou managériale. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens de la relation client / prestataire interne vous permettront de réussir dans ce poste.

● Permis B indispensable

● Résider sur le périmètre du Territoire Estérel car le poste est soumis à astreinte.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :

Nos avantages :

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe entre 37 000 euros brut annuel et 43 000 euros brut annuel et des éléments additionnels Epargne salariale attractive
• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Des formations en interne
• Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.