Responsable d'équipe cours de Matériaux de construction F/H (H/F)

MATERIAUX SIMC; Meyreuil; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de négoce de matériaux recherche un(e) Responsable d'équipe à Meyreuil. Vous animerez une équipe de 3 magasiniers et superviserez la qualité de l'accueil de la clientèle. Vous assurerez également la gestion des stocks et des livraisons. Ce poste CDI à temps plein propose une rémunération attractive à partir de 25 K€ brut annuel. CACES et expérience de 2 ans requis. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société valorisant la diversité et l'engagement.

Prestations

Rémunération attractive

Primes de vacances et de fin d'année

Mutuelle prise en charge à 70%

Qualifications

• CACES 1, 2, 3, 4, 5 requis.
• Expérience de 2 ans dans un poste similaire ou en tant que magasinier(ère) cariste.
• Connaissance des matériaux de construction souhaitée.

Responsabilités

• Animer et encadrer une équipe de magasiniers.
• Superviser l'accueil de la clientèle par l'équipe.
• Gérer l'organisation des livraisons et du stock.
• Veiller à la conformité des règles de sécurité.

Connaissances

Gestion de stocks

Encadrement d'équipe

Sens de l'organisation

Connaissance des outils informatiques

Description du poste

Offre n° 202JVZH. Responsable d'équipe cours de Matériaux de construction F/H (H/F)

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75 % de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Responsable parc matériaux ou Chef(fe) de parc matériaux pour notre agence SIMC à Meyreuil (13 - Bouches-du-Rhône). Rattaché(e) à Gérald, notre Chef d'agence, tu aideras à organiser avec brio l'activité quotidienne du parc. À la tête d'une équipe de pilotes aguerris, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer les rebondissements du quotidien. Tu es un véritable pilier de la logistique : le succès des livraisons repose sur le travail assidu que vous fournissez, toi et ton équipe.

Tes missions seront variées et engageantes :

• Animer et encadrer une équipe de 3 magasiniers(ères)
• Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc
• Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises
• Gérer le plan de stock de l'agence
• Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets
• Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes, ainsi que l'organisation des livraisons
• Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs)
• S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité
• Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions
• Tout en travaillant en toute sécurité !

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as le CACES 1, 2, 3, 4, 5 et une expérience sur un poste similaire ou tu es magasinier(ère) cariste et tu souhaites évoluer. Les matériaux de construction n'ont aucun secret pour toi. Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques. Travailler en équipe et à l'extérieur sera ton quotidien !

Nous te proposons :

• Un poste en CDI – Temps plein, du lundi au samedi
• Basé à Meyreuil (13)
• Une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à partir de 25 K€ brut annuel, selon ton expérience.
• Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
• Primes de participation et d'intéressement
• Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)

Profil souhaité

Expérience de 2 ans (indispensable). Ce poste requiert le sens de l'organisation, la gestion de stocks, la connaissance des outils informatiques, le respect des consignes de sécurité et la capacité à encadrer une équipe.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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