Responsable d'atelier (H/F)

CHARLOTTE RANNAUD; Prunay; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise régionale dynamique dans le secteur agricole recherche un Responsable d'atelier pour organiser et encadrer une équipe de techniciens. Vous devez avoir une expérience d'au moins 3 ans, des compétences en mécanique, et être capable de gérer des priorités clients. Le poste offre un CDI de 39 heures par semaine, avec un salaire mensuel brut compris entre 32 000 et 42 000 euros, ainsi que d'autres avantages tels que l'intéressement et une mutuelle prise en charge à 100 %.

Prestations

Intéressement

Mutuelle prise en charge à 100 %

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans un poste similaire dans le domaine agricole.
• Connaissance de la mécanique requise.
• Compétences en management d'équipe et sens du service client.

Responsabilités

• Organiser, planifier et répartir les interventions.
• Gérer et encadrer une équipe de techniciens.
• Contrôler les interventions et la documentation.

Connaissances

Organiser le travail d'une équipe

Planifier les réceptions de véhicules

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201FGBZ Responsable d'atelier (H/F)

Notre client est un groupe régional en plein essor, spécialisé dans les solutions agricoles et viticoles innovantes. Actuellement en pleine croissance, il accompagne les professionnels de l'agriculture, de la viticulture et de la manutention avec des solutions techniques sur mesure. Présents sur plusieurs sites dans le Grand Est, il combine expertise mécanique, proximité terrain et engagement humain. Leur ambition : offrir un service réactif et durable à leurs clients, tout en développant des métiers passionnants au sein d'une structure à taille humaine.

Vos missions

• Organiser, planifier et répartir les interventions afin de respecter les délais et les priorités clients.
• Gérer et encadrer une équipe de techniciens, en veillant à la répartition efficace des tâches.
• Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé.
• Contrôler les interventions dans le respect des procédures en vigueur : dossier administratif, achèvement/clôture des travaux, vérification des saisies horaires.
• Apporter un soutien technique à l'équipe en cas de besoin et garantir l'utilisation optimale des équipements.
• Établir tous les documents nécessaires au traitement des garanties et assurer le montage des dossiers.
• Transmettre les besoins de pièces détachées et le flux de stocks.

Profil souhaité

• Vous possédez obligatoirement une expérience acquise sur un poste similaire dans le domaine agricole ou dans un secteur proche.
• La connaissance de la mécanique est requise.
• Le management d'équipe, l'aisance relationnelle, le sens du service client et le sens de l'organisation sont nécessaires pour appréhender ce poste.

Expérience

• 3 ans – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Organiser le travail d'une équipe.
• Planifier les réceptions de véhicules.
• B - Véhicule léger : ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Type de contrat

CDI, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Possibilité d’astreinte les weekends lors des moissons et des vendanges (prime sur astreinte). Intéressement. Mutuelle prise en charge à 100 %.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 32 000 euros à 42 000 euros sur 12 mois.
• Intéressement / participation.
• Complémentaire santé.

D'autres offres peuvent vous intéresser :