Responsable d'Atelier de Maintenance Moteurs Militaires H / F

Safran; Istres; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de l'aéronautique recherche un manager d'atelier à Istres. Vous serez responsable des activités de maintenance sur moteurs militaires, en dirigeant une équipe de 11 personnes. Une expérience en management et en gestion de production est requise, ainsi que des compétences en anglais. Ce poste promouvoit l'innovation et l'amélioration continue dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience de management d'équipe pluridisciplinaire.
• Compétences en gestion de production appréciées.
• Compétences en méthodes Lean, certification Green Belt un plus.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et la santé de l'équipe.
• Organiser l'activité de l'atelier pour atteindre les objectifs.
• Développer les compétences de l'équipe et animer les activités.
• Promouvoir l'innovation et la créativité au sein de l'équipe.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de projet

Anglais courant

Qualités relationnelles

Esprit d'innovation

Description du poste

Overview

Vous avez la responsabilité des activités de Maintenance sur moteurs et modules militaires M88 pour nos différents clients. Basé sur la Base Aérienne 125 à Istres, vous reportez au Chef de service maintenance et formation moteurs militaires. En tant que manager d'atelier, vous êtes responsable d'une équipe composée aujourd'hui de 11 personnes.

Responsabilités

1. SSE (Santé, Sécurité et Environnement): vous faites preuve de leadership et d’exemplarité en matière de SSE, garantissez la sécurité et la santé de vos collaborateurs et contribuez à améliorer la démarche SSE de l’établissement. À ce titre, vous êtes responsable de la gestion de l’atelier et de son maintien en condition opérationnelle.
2. Organiser l’activité de votre atelier: vous définissez et mettez en œuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs de Qualité, Coût et Délai de l’année. Vous assurez l’adéquation charge/capacité, la planification adaptée et l’ordonnancement des activités pour tenir le plan de Maintenance. À ce titre, vous:
   • Mettez en place et pilotez les indicateurs de performance
   • Effectuez les arbitrages (priorisation) et mettez en place les plans de rattrapage si nécessaire
   • Caractérisez les causes de dysfonctionnements et mettez en œuvre les actions immédiates de sécurisation
   • Pilotez la résolution des problèmes (RPO) en collaboration avec vos interfaces métiers
   • Gérez les ressources matérielles et investissements nécessaires au bon fonctionnement de votre atelier
   • Pilotez le suivi des chantiers, la maintenance des outillages, l’approvisionnement des ingrédients, le renouvellement des habilitations techniques
   • Gérez le suivi technico-économique de l’activité dans l’outil dédié et rendez compte de l’activité via les tableaux de bord et indicateurs de pilotage
3. Développer les compétences et animer l’équipe: vous organisez les activités de l’équipe en fonction des objectifs opérationnels (planification et répartition du travail) en veillant systématiquement à répondre au besoin client (maintenance en atelier ou moteur avionné sur piste). Vous évaluez les compétences individuelles et collectives (méthode GPEC) et veillez au développement et à la disponibilité des compétences, en favorisant la polyvalence, les formations et la capitalisation des connaissances, en anticipant les mobilités et les recrutements.
4. Amélioration continue / Innovation: vous mettez en avant l’innovation au quotidien, suscitez et favorisez la créativité au sein de l’équipe (innovations participatives).

Qualifications

• Une expérience réussie de management d'équipe pluridisciplinaire
• Une expérience réussie en gestion de production est un plus
• Qualités relationnelles reconnues
• Compétences en gestion de projet Qualité Coût Délai et méthode Lean (une certification Green Belt est un plus)
• Anglais courant
• Capacité de prise de décision, d’anticipation, d’analyse de risque