Responsable d'Agence H / F

Appel Medical recrute pour Appel Medical; Saint-Laurent-du-Var; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée dans le management des talents en santé recherche un Responsable d'Agence à Saint-Laurent-du-Var. Vous serez en charge du développement commercial, du pilotage budgétaire et du management d'équipe. Le candidat idéal a une expérience en gestion, une orientation client et un vrai leadership. Ce poste offre un package attractif et des outils digitaux innovants pour une gestion efficace.

Prestations

Package de rémunération attractif

Équilibre vie pro-vie perso

Accompagnement personnalisé à la prise de poste

Outils digitaux innovants

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Qualifications

• Expérience réussie en management et développement commercial.
• Permis B requis.
• Expérience idéalement en travail temporaire ou prestation de services B2B.

Responsabilités

• Développement commercial et suivi client.
• Pilotage du budget de l'agence.
• Management et accompagnement d'équipe.
• Recrutement et délégation des talents.
• Gestion administrative de l'agence.

Connaissances

Leadership inspirant

Capacité d'analyse

Relation client

Gestion d'équipe

Agilité face aux défis

Description du poste

Développement commercial, management d'équipe et pilotage stratégique : c'est le triangle d'or de ta mission. Chez l' Appel Médical , être responsable d'agence, c'est vivre un quotidien stimulant où tu conseilles les établissements médico-sociaux, gères les talents soignants et bien sûr, ton équipe ! En quelques mots, au quotidien : développement & relation client : tu pursuis le développement commercial de l'agence, spécialisée sur les métiers de la santé, et assures un suivi privilégié auprès de nos clients prescripteurs. Tu es la locomotive de la croissance ! pilotage & stratégie : tu pilotes le budget de l'agence comme un véritable entrepreneur et proposes, le cas échéant, des axes de développement management & accompagnement : tu manages une équipe que tu accompagnes avec passion dans sa montée en compétences et sa performance recrutement & délégation : tu recrutes et délègues les talents soignants auprès de nos clients, réalisant le matching parfait entre les besoins des établissements et les aspirations des candidats organisation & législation : tu organises et participes à la gestion administrative de l'agence tout en veillant au respect des règles législatives liées à la gestion du personnel

Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as une expérience réussie en management et développement commercial (idéalement en travail temporaire ou en prestation de services B2B), le permis B et une véritable fibre entrepreneuriale. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ton leadership inspirant , ta capacité d'analyse et de décision , ton agilité face aux défis et ton aisance relationnelle pour fédérer ton équipe et fidéliser tes clients. Tu es le cerveau opérationnel et le coeur de cette Agence ! Pour te faciliter la vie, nous te proposons Des outils digitaux INnovants pour un pilotage efficace. Un package de rémunération attractif (fixe + variable déplafonné sur la performance de l'agence). Un accompagnement personnalisé à la prise de poste. Un équilibre vie pro-vie perso (RTT, mutuelle, etc.). L'opportunité de rejoindre un groupe certifié Top Employer , où l'on peut s'épanouir et évoluer Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !