Responsable d'agence en assurance

MAPA - Mutuelle d'Assurance; Orléans; Sur place; EUR 39 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle d'assurance dynamique recherche un(e) Conseiller(e) Commercial(e) pour superviser une équipe à Orléans. Vous serez responsable de la prospection chez les commerçants et d'assurer la fidélisation des sociétaires. Ces fonctions requièrent une formation BAC+2 et une forte expérience en vente et leadership. Le poste offre un CDI avec une rémunération annuelle comprise entre 39 000€ et 46 000€, ainsi que divers avantages sociaux incluant une mutuelle gratuite et un véhicule de fonction.

Prestations

Mutuelle gratuite pour vous et votre famille

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Titres restaurants

Plan d'épargne entreprise + PERCO

Comité Social et Économique

11 jours de RTT et congés payés

Qualifications

• Formation BAC+2 minimum requise.
• Expérience commerciale dans le domaine de l'assurance est nécessaire.
• Gestion d'équipe et recrutement sont des atouts.

Responsabilités

• Prospecter chez les commerçants et artisans alimentaires.
• Superviser l'activité des conseillers lors de réunions et d'entretiens.
• Gérer le Plan Marketing et Commercial et animer l'équipe.

Connaissances

Expérience commerciale

Leadership

Sens de l'organisation

Capacité d'écoute

Formation

BAC+2 minimum

Description du poste

Responsabilités – Conseiller(e) Commercial(e) (80%)

• Prospecter chez les commerçants et les artisans alimentaires;
• Assurer la fidélisation du portefeuille existant en assurant un suivi régulier pour garantir la conformité des contrats aux besoins de nos sociétaires et aux règles de souscription en vigueur ;
• Représenter notre Mutuelle auprès des partenaires et participer aux salons professionnels.

Responsable de l'agence d'Orléans (20%)

• Superviser l'activité des conseillers de votre équipe lors de réunions régulières et d'entretiens individuels ;
• Contribuer au bon fonctionnement de l'agence ;
• Piloter le Plan Marketing et Commercial, animer et manager l'équipe placée sous votre responsabilité en respectant la stratégie, les valeurs et les consignes de l'entreprise ;
• Garantir les résultats techniques et commerciaux de l'agence ;
• Être le contact privilégié des partenaires et des organisations professionnelles.

Profil Recherché

Vous avez une formation BAC+2 minimum et surtout une expérience commerciale dans le domaine de l'assurance. Une expérience en gestion d'équipe, y compris en recrutement, est nécessaire. La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre leadership. La prospection, l'atteinte des objectifs et l'animation d'une équipe vous motivent. Une formation initiale de 3 mois est prévue. La première et la dernière semaine sont dispensées au Siège social. Le reste de la formation est suivie en e-learning à l'agence, de manière interactive avec l'accompagnement d'un formateur interne. CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération entre 39 000€ et 46 000€ bruts annuels, selon expérience en assurance, incluant les primes dites de 13ème mois et de vacances. Peuvent venir s'ajouter des primes commerciales, individuelle et/ou collective, plafonnées à douze-mille euros bruts annuels en fonction de l'atteinte d'objectifs commerciaux de l'année N-1.

Avantages Sociaux et Matériels

• Mutuelle gratuite pour vous et votre famille
• Véhicule de fonction
• Téléphone portable
• Titres restaurants
• Plan d'épargne entreprise + PERCO
• Comité Social et Économique
• 11 jours de RTT et congés payés