Responsable d'Affaires Électricité H / F

SPIE Building Solutions; Limoges; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en solutions de bâtiment à Limoges recherche un Responsable d'affaires électricité. Vous serez en charge d'opérations d'un volume de 1,5M€ et managerez une équipe de 4 à 5 personnes. Les candidates doivent avoir un diplôme en génie électrique et une première expérience en gestion d'affaires. Des avantages intéressants tels qu'un 13ème mois et une voiture de fonction sont offerts.

Prestations

Salaire fixe selon profil

13ème mois

Primes sur objectifs

Voiture de fonction

Carte titres restaurant

Accord d'entreprise télétravail

Jours de RTT

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'affaires tertiaires indispensable.
• Compétences en chiffrage et gestion financière requises.
• Fibre commerciale et esprit d'équipe nécessaires.

Responsabilités

• Réaliser la réponse à consultation avec chiffrage.
• Optimiser la gestion de portefeuille d'affaires.
• Analyser les dossiers pour identifier les risques techniques.

Connaissances

Chiffrage

Analyse des risques

Gestion des affaires

Finances

Leadership

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou Master en génie électrique

Description du poste

Overview

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires électricité à Limoges H / F Au sein du service génie électrique à Limoges, vous porterez la responsabilité d'opérations de travaux d'un volume d'affaires de 1.5M€, et vous managerez une équipe de 4 à 5 personnes.

Responsibilities

• Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
• Proposer le coefficient de marge suivant les délégations
• Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client
• Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion
• Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes
• Préparer et participer aux points de gestion
• Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique
• Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings)
• Fidéliser, accompagner motiver vos équipes
• Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil

Diplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en génie électrique

Expérience : une première expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est indispensable

Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel

Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes

Engagement et avantages

La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Rémunération et avantages

Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
Un salaire fixe selon profil
Un 13ème mois
Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
Une voiture de fonction
Une mutuelle et prévoyance
Une carte titres restaurant
Un accord d'entreprise télétravail
Divers avantages CSE
Des jours de RTT

Processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur; Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et / ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2