Responsable d'activité H/F

Veolia; Vénissieux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques en France recherche un manager d'équipe pour optimiser la maintenance sur site. Vous serez responsable de garantir le fonctionnement des équipements et de manager une équipe dédiée. Ce rôle exige une solide expérience en génie climatique et en management avec des capacités de communication exceptionnelles. Environnement dynamique et engagement pour la performance écologique sont au cœur de cette position.

Prestations

13ème mois

Prime d’intéressement et de participation

Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)

Transport en commun pris en charge à 100%

Ticket restaurant

Formations

Qualifications

• Expérience confirmée en management dans des contextes exigeants.
• Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe dans des environnements complexes.
• Bonne compréhension des problématiques techniques.

Responsabilités

• Manager une équipe de techniciens spécialisés en maintenance.
• Garantir la pérennisation et le fonctionnement opérationnel des équipements.
• Assurer le respect des règles de sécurité au sein de l'équipe.

Connaissances

Management d'équipe

Communication efficace

Connaissances en génie climatique

Résilience

Formation

Formation technique (génie climatique ou maintenance) de niveau Bac+2 à Bac+4

Description du poste

Company Overview

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Objectives

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

• Maximiser la performance écologiques des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé), amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception / installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Position Description

Rattaché(e) au responsable d'exploitation sur notre site client industriel basé à Vénissieux, vous serez en charge de manager une équipe composée d'une quinzaine de personnes spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique.

Management

• Veiller au respect des règles de sécurité au sein de ses équipes.
• Management de l'équipe sur son périmètre / 2 chefs d'équipes + 12 techniciens (~ 14 collaborateurs).
• S'assurer du maintien des compétences et habilitations de son équipe.
• Veiller au maintien de la cohésion et de la motivation de son équipe.
• Effectuer la répartition des tâches et le suivi des réalisations au sein de son équipe au travers de la réalisation de routines opérationnelles.
• Veiller à l'adéquation charge / capacité de son équipe et proposer des plans de renfort en cas de besoin.
• Veiller à l'accueil des nouveaux arrivants conformément aux programmes d’intégrations groupe.
• Assurer le respect des exigences QSE et des processus tels que définis dans le SMI.
• Assurer l’application de la politique RH de VIGS au travers :
  • de la réalisation des entretiens annuels
  • de la réalisation de plan d’évolution annuel de son équipe
• Assurer le respect par son équipe du règlement intérieur.

Exploitation

• Garantir la pérennisation et le fonctionnement opérationnel et continu des équipements.
• Assurer l'interface client lors des réunions quotidiennes.
• Participer aux réunions de suivi hebdomadaire.
• Assurer la mise en œuvre des opérations préventives, réglementaires, correctives.
• Identifier et proposer des axes d’amélioration dans l’organisation du travail.
• Assurer les remontées d’informations sur les problématiques opérationnelles et les défaillances d'équipement.
• Suivre le traitement des BT's dans son périmètre en conformité avec les exigences contractuelles (OPI4).
• Assurer l'identification des opérations à sous‑traiter dans son périmètre.
• Assurer l'identification des prestations nécessitant un contrat cadre sur son périmètre.
• Assurer la gestion des contrats de sous‑traitance avec le service Achats (rédiger le cahier des charges …).
• Assurer l’analyse des événements pour reporting mensuel.
• Contribuer à l’analyse des phénomènes récurrents pour la mise en place de mesures préventives.
• Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.

Suivi financier / indicateur

• Suivre des indicateurs de performance opérationnelle.
• Proposer des plans d’amélioration dans le but de l’atteinte des objectifs fixés.

Développement commercial

• Proposer au client des améliorations dans le cadre de la transformation du site.
• Remonter les besoins clients aux services adéquats.

Poste statut cadre en horaire de journée.

Véhicule de service mis à disposition.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (génie climatique ou maintenance) de niveau Bac+2 à Bac+4, qui vous permet de comprendre les enjeux opérationnels et d'interagir efficacement avec les équipes sur le terrain.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management, acquise dans des contextes exigeants, marqués par le changement. Votre leadership naturel et votre capacité de résilience vous permettent de fédérer vos équipes même dans des environnements complexes.

Vous faites preuve d'une excellente communication, en particulier dans la relation client, et vous savez prendre du recul face aux situations de crise pour agir avec lucidité et sang-froid.

Une bonne compréhension des problématiques techniques est un véritable atout pour gagner en crédibilité et en pertinence dans vos échanges quotidiens.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement ! Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier :

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté
• Prime de cooptation
• Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
• Plan d’Epargne Entreprise Groupe
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Ticket restaurant
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements ?

Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.