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Un cabinet de recrutement recherche un(e) responsable pour piloter une équipe dédiée à l'analyse des risques dans le secteur de la santé et de la prévoyance. Vous aurez pour missions l'identification et l'analyse des risques, ainsi que le suivi des dispositifs de contrôle. Une précédente expérience en management est requise, ainsi qu'un diplôme en actuariat ou risques. Ce poste est basé à Roubaix, dans les Hauts-de-France.
Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance.
Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers
de la Banque au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la
réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des
offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos
consultants sont animés par le souhait d'une collaboration
satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.
Au sein du service Risques, actuariat et conformité, vous pilotez une
équipe de 6 collaborateurs. Vous travaillez sur un périmètre large :
santé, prévoyance et retraite.
Vous avez pour mission d'identifier et d'analyser les risques, vous
tenez et mettez à jour les cartographies des risques, vous mettez en
place les dispositifs de maîtrise des risques et les plans de
contrôles associés.
Vous animez une équipe, l'accompagnez sur le développement des
compétences, donnez du sens et favorisez la cohésion d'équipe.
Vous pilotez et définissez le dispositif de contrôle interne et le
dispositif de lutte anti fraude.
Vous coordonnez les plans de continuité d'activité, le suivi des
incidents et l'animation des situations de crise.
Enfin, vous animez les instances de suivi et de pilotage interne,
réalisez les reportings internes (Direction générale, Conseil
d'administration) et externes (ACPR, AGIRC-ARRCO, commissaires aux
comptes).
Titulaire d'un diplôme en actuariat, risques ou assurance, vous
justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une première expérience en management est impérative.