Responsable Contrôle de gestion

GIDE; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats international recherche un Responsable de l'organisation et du contrôle de gestion pour diriger une équipe de 5 personnes. La mission inclut l'amélioration des processus et la mise en place d'outils efficaces. Le candidat idéal a plus de 10 ans d'expérience, une maîtrise d'Excel et des compétences en management. Un bon niveau d'anglais est également requis. Rejoignez une firme prestigieuse et participez à sa transformation digitale.

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle.
• Capacité à motiver et encadrer l'équipe.
• Bon niveau d'anglais requis.

Responsabilités

• Responsable du contrôle de gestion et de la production des informations financières.
• Rationaliser les opérations et améliorer les process.
• Challenger le business et proposer des initiatives stratégiques.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Connaissance des outils BI

Expérience en management

Capacité d'analyse

Compétences en communication

Outils

SAP

Description du poste

À propos de nous

Fondé à Paris en 1920, Gide est, avec ses 10 bureaux dans le monde, le premier cabinet d’avocats français international.

Le cabinet est présent en Europe, Asie, Amérique du Nord, Afrique et met au service de ses clients sa parfaite connaissance des marchés locaux, son expertise régionale et les ressources d’un cabinet international.

Le cabinet rassemble 500 avocats de 35 nationalités différentes, reconnus parmi les meilleurs spécialistes de chacune des branches du droit national et international de la finance et des affaires.

Mission

Au sein de la Direction Comptable et Financière et sous la responsabilité du Directeur Financier, le candidat prendra la responsabilité d'une équipe d'environ 5 personnes au siège du cabinet.

Ses principales missions seront les suivantes :

• Responsable de l'organisation, de l'animation et de la bonne exécution des missions classiques du contrôle de gestion : processus budgétaire, production et analyse des informations financières à destination de la direction et des responsables de BU, mise en place et suivi de KPI, revues analytiques, suivi des affaires, analyses ponctuelles.

• Rationaliser le fonctionnement, les tâches et les missions de l'équipe en accélérant la transformation digitale et améliorant les process et outils.

• Contribuer à renforcer le pilotage de la performance des activités du cabinet, à challenger le business et améliorer la prise de décision en étant force de proposition sur des initiatives et recommandations stratégiques. Le candidat approfondira et amplifiera le rôle de Business Partner de l'équipe auprès des associés.

Profil

• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle

• Au-delà de la maîtrise des outils informatiques (Excel impérativement) et de la pratique d’un ERP (idéalement SAP), une connaissance des outils BI est un vrai plus

• Expérience managériale et de change management/de transformation

• Capacité à motiver, encadrer et accompagner la montée en compétence de l’équipe

• « Business Partner » dans son approche

• Hauteur de vue, permettant un esprit critique et d'être force de proposition

• Rigueur, capacité de synthèse et méthode, esprit d'analyse, autonomie, disponibilité

• Bon niveau d'anglais

• Discrétion professionnelle