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Responsable comptable (H/F)

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Nogent-le-Rotrou

Sur place

EUR 40 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Responsable Comptable (H/F) à Nogent-le-Rotrou. En CDI, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe, de la gestion de la comptabilité et du reporting à la Direction. Avec une expérience significative de 5 ans minimum, vous êtes à l'aise en management et avez un esprit PME. La rémunération proposée est entre 40k€ et 45k€ selon le profil.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Aisance managériale et compétences en gestion.
  • Esprit « PME » et capacité d'adaptation.

Responsabilités

  • Encadrer une équipe pour piloter la comptabilité.
  • Gérer les relations avec les banques et l'expert-comptable.
  • Collaborer avec les autres services internes.
  • Réaliser des consolidations et reporting pour la Direction.

Connaissances

Encadrement d'équipe
Gestion de la comptabilité
Reporting
Optimisation des processus
Description du poste

Gestion / Comptabilité

Responsable comptable (H/F)

New 03 décembre | Eure-et-Loir, Nogent-le-Rotrou | CDI | 40000-50000 € par an

En bref : Responsable Comptable H/F – CDI – Nogent-le-Rotrou – 40k€ à 45k€ – Comptabilité, Management, Reporting, Optimisation.

La division Finance RH de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Responsable Comptable (H/F) sur Nogent-le-Rotrou.

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Encadrer une équipe de 2 personnes pour piloter la comptabilité client, la comptabilité fournisseur, la trésorerie et les déclarations fiscales du groupe
  • Gérer les relations avec les banques, le cabinet d'expert-comptable et les commissaires aux comptes pour les comptes annuels
  • Collaborer avec les services internes (RH, production, informatique, technique) pour les déclarations sociales, les investissements et les financements
  • Mettre en forme une consolidation groupe, entité par entité, à partir d'un existant
  • Être garant du bon fonctionnement du processus et proposer des améliorations continues (optimisation, dématérialisation, etc.)
  • Réaliser les différents reporting auprès de la Direction
Profil
  • Expérience significative sur un poste similaire (minimum 5 ans)
  • Aisance managériale
  • Vous avez l’esprit «PME» en évolution permanente
  • Rémunération : 40k€ à 45k€ selon profil, statut CADRE
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