Responsable comptabilité et gestion H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Seilh; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un(e) Responsable Comptable pour superviser la comptabilité générale, gérer l'équipe comptable et participer à la stratégie financière. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, 5 à 7 ans d'expérience et maîtriser Excel ainsi que CEGID. Nous offrons un salaire brut entre 3 100€ et 3 400€, avec des avantages tels que des tickets restaurant, des primes et la possibilité de télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

Prime d’intéressement

Un jour de télétravail par semaine

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance

Retraite supplémentaire

CE

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en comptabilité générale requise.
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation.
• Rigueur et autonomie nécessaires.

Responsabilités

• Superviser et contrôler la saisie des opérations comptables.
• Suivi de la trésorerie et des placements.
• Pilotage et coordination de l’équipe comptable.

Connaissances

Comptabilité générale

Analyse et synthèse

Leadership naturel

Maîtrise d'Excel

Travail en équipe

Formation

Bac+2 à Bac+3 en comptabilité

Outils

CEGID

Description du poste

Vous recherchez un poste alliant le management, la comptabilité et le contrôle de gestion ?
La suite devrait vous intéresser !

Le groupe Hélium, holding de Valoris Développement, franchiseur du réseau TEMPORIS basé à Seilh, est un acteur multi-activités spécialisé dans l’accompagnement, la structuration et le développement de réseaux d’entreprises, notamment dans le secteur de la franchise et du travail temporaire.
Notre organisation s’appuie sur plusieurs pôles d’expertise (franchise, juridique, RH, digital, gestion administrative, etc.), tous coordonnés depuis notre siège situé au Domaine du Golf de Seilh.
Notre service comptable, composé de 4 personnes, est au cœur de la gestion financière du groupe. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons un(e) Responsable Comptable H/F, en lien étroit avec notre Responsable Financier.

Responsabilités

• Comptabilité générale : Superviser et contrôler la saisie des opérations comptables, Tenue des comptes, Élaboration des déclarations fiscales et sociales, Révision des comptes et préparation des bilans
• Flux financiers : Suivi de la trésorerie et des placements, rapprochements bancaires
• Facturation : Participation à l’établissement, l’envoi et le suivi de la facturation des redevances et prestations aux franchisés, partenaires, et intragroupe en lien avec les règles spécifiques de tarification.
• Suivi des règlements : Gestion des règlements fournisseurs, note de frais et frais généraux.
• Paramétrage et suivi de la comptabilité analytique
• Contrôle de gestion : Appui au responsable financier du groupe et à la direction dans l’analyse des marges, des écarts budgétaires, la préparation des budgets et indicateurs financiers.
• Outils & coordination : Participation au développement d’interfaces entre les outils comptables et les autres logiciels métiers. Échanges avec nos partenaires : experts-comptables, commissaires aux comptes, banques.
• Management : Pilotage et coordination de l’équipe comptable, recrutement, formation et montée en compétences de l’équipe, déploiement des outils et systèmes d’information.

Qualifications

• Diplômé d’un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité (type BTS, DUT, DCG)
• Avoir entre 5 et 7 ans d’expérience en comptabilité générale (cabinet ou entreprise)
• Maîtriser Excel et connaître CEGID, notamment la version Quick Launch
• Posséder une capacité d’analyse et de synthèse, le sens de l’organisation, rigueur et autonomie avec un leadership naturel et un esprit d’équipe.

Rémunération et avantages

Côté rémunération : Nous proposons un salaire brut entre 3 100€ et 3 400€ selon profil, auquel s’ajoutent :

• Des tickets restaurant (10€ dont 60 % est pris en charge par l’employeur)
• Une prime d’intéressement
• Une prime vacances
• Un jour de télétravail par semaine
• Une mutuelle d’entreprise (prise en charge à 66 % par l’employeur)
• Une prévoyance (prise en charge à 100 % par l’employeur)
• Une retraite supplémentaire (prise en charge à 100 % par l’employeur)
• Un CE

Si vous vous reconnaissez dans le profil et que vous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion, où chacun grandit et participe à écrire l’avenir de notre réseau, alors n’attendez plus et postulez !

Je m’appelle Mathilde et j’ai hâte de découvrir votre candidature !