Responsable Commercial Senior – Solution Café RSE B2B

Sensaterra; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de développement commercial recherche un(e) professionnel(le) senior en ventes pour bâtir et gérer un portefeuille de clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la CEO pour définir la stratégie de vente et répondre aux besoins des clients. Le salaire annuel est compris entre 35 000 et 42 000 €. Une expérience confirmée en ventes est indispensable.

Qualifications

• Expérience significative dans le développement commercial.
• Capacité à élaborer des stratégies et à agir sur le terrain.
• Compétences en négociation et en closing.

Responsabilités

• Bâtir un pipe de clients via divers canaux.
• Gérer le cycle de vente de la prospection à la signature.
• Faire des rapports hebdomadaires de performances avec la CEO.

Connaissances

Forecasting

Hyperion

Cost Management

Construction Estimating

QlikView

Bus Driving

Analysis Skills

HubSpot

Salesforce

Market Research

negotiation

Financial Planning

Description du poste

Ton rôle :

Le moteur commercial de la croissance. Aux côtés de la CEO tu prendras les rênes du développement commercial.

Tu seras à la fois stratège et acteur de terrain capable de chasser négocier et fidéliser.

Ce rôle est crucial :

Tu seras le premier CDI sales senior de Sensaterra avec une vraie influence sur l’aventure suivante.

Tes missions principales

Prospection : bâtir ton pipe via ton réseau, le terrain, le téléphone et toute opportunité qui sent bon le café fraîchement moulu.

Suivi et closing : gérer l’ensemble du cycle de vente de la première gorgée à la signature.

Calculs de marge & devis : savoir jongler entre rentabilité et satisfaction client.

Négociation & installation : faire vivre l’expérience Sensaterra jusque dans les bureaux ou les hôtels partenaires.

Reporting & stratégie : suivi hebdomadaire des performances point chaque lundi avec la CEO.

Structuration & vision long terme : poser les fondations pour une future équipe sales à manager.

Required Experience :

Senior IC

Key Skills

• Forecasting
• Hyperion
• Cost Management
• Construction Estimating
• QlikView
• Bus Driving
• Analysis Skills
• HubSpot
• Salesforce
• Market Research
• negotiation
• Financial Planning

Employment Type :

Full-Time

Experience :

years

Vacancy :

1

Yearly Salary Salary :

35000 - 42000