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Responsable Commercial Second Oeuvre H / F

Bridge RH

Gennevilliers

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le second œuvre recherche un business développeur confirmé / responsable commercial en Île-de-France. Vous serez en charge de la gestion des affaires, des appels entrants et du développement de nouveaux clients, tout en maintenant des échéances serrées. Idéalement, vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement commercial et une bonne maîtrise des appels d'offres. Une excellente présentation orale et écrite est indispensable pour ce poste.

Qualifications

  • Expérience en développement commercial d'au moins 5 ans en CDI.
  • Connaissance du secteur des travaux est un plus.
  • Excellente présentation orale et écrite.

Responsabilités

  • Gestion des dossiers appels entrants et suivi des appels d'offres.
  • Développer le portefeuille client pour moyens et grands comptes.
  • Amélioration des processus existants.

Connaissances

Développement de portefeuille client
Gestion des appels d'offres
Excellente présentation orale
Gestion du temps
Description du poste

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les travaux de second oeuvre, un business developper confirmé / responsable commercial H / F :

Missions Clés :
Gestion des affaires / appels entrants
  • Gestion des dossiers appels entrants (relations clientèle)
  • Réponses, formalisation et suivi des appels d'offres, s'assurer de la conformité du dossier, participer activement à l'étude, chiffrage, accompagnement jusqu'à la signature
  • Participation aux soutenances avec le directeur général et l'équipe commercial
Prospection
  • Développer le portefeuille client (moyens & grands comptes)
  • Amélioration et développement stratégique des processus existants

Vous travaillerez avec un chargé de développement commercial, savoir tenir des échéances & gérer des impératifs sont des compétences clés pour ce poste

Qualifications
  • Expérience en développement commercial d'au moins 5 ans en CDI
  • La connaissance du secteur travaux est un plus
  • Excellente présentation orale et écrite
  • Maitrise des réponses aux appels d'offres et soutenance
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