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Responsable Commercial H / F

Lynx RH

Cergy

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un responsable commercial BtoB pour créer son propre cabinet avec soutien. Le candidat idéal aura 5 à 10 ans d'expérience en commerce, souhaitera réussir et aura des compétences en management. Ce poste CDI à temps plein est entièrement négociable selon le profil du candidat.

Qualifications

  • 5 à 10 ans d'expérience en commerce BtoB ou management d'équipe commerciale.
  • Une réelle envie de réussir et de gagner une bonne vie.

Responsabilités

  • Créer votre cabinet de recrutement avec un soutien permanent.
  • Développer votre portefeuille client lors de rendez-vous.
  • Recruter et animer votre équipe selon vos valeurs.

Connaissances

Expérience en commerce BtoB
Management d'équipe commerciale
Capacité à travailler en réseau
Prise de décision

Formation

Formation Bac +3 / +4
Description du poste
Overview

Vos missions

Créer votre cabinet de recrutement avec notre accompagnement. Concrètement, vous allez :

  • Piloter votre propre structure, en bénéficiant de notre soutien permanent
  • Développer votre portefeuille client, sur le terrain, en RDV, avec passion
  • Recruter et animer votre équipe, selon vos valeurs
  • Être libre dans vos choix, tout en étant accompagné
  • e à chaque étape
Pré-requis

Ce que nous recherchons chez vous :

  • 5 à 10 ans d'expérience en commerce BtoB ou management d'équipe commerciale
  • Une formation Bac +3 / +4 (issu de l'alternance ou d'un parcours opérationnel)
  • Une réelle envie de réussir, de créer, de gagner (très bien) votre vie
  • Une capacité à travailler en réseau et à prendre des décisions
Profil recherché

Nous le savons : les responsables commerciaux BtoB sont parmi les meilleurs profils pour entreprendre avec succès chez Lynx RH.

Pourquoi ? Parce que vous avez déjà :

  • Le sens du résultat : vous avez toujours été jugé sur la performance.
  • La relation client dans le sang : vous savez prospecter, convaincre, fidéliser.
  • Une âme de leader : vous avez managé, coaché, accompagné.
  • L'habitude de vendre de la prestation : imprimantes, logiciels, solutions RH ou IT vous vendez à des DRH, DAF, dirigeants.
  • Un réseau solide : vous savez ouvrir les bonnes portes.
  • Et aujourd'hui, l\'envie d'écrire votre propre histoire.
Informations complémentaires
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps plein
  • Salaire : Négociable selon profil
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