Responsable Commercial Btob

Lynx RH; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un professionnel motivé et autonome pour développer son propre cabinet. Le candidat doit avoir min. 5 ans d'expérience en commerce BtoB, avec des compétences en prospection et en négociation. Les responsabilités incluent l'accompagnement de clients dans leurs recrutements et la constitution d'une équipe. Ce poste est à temps plein, avec un salaire négociable selon le profil. Un goût pour le challenge et une approche orientée résultats sont essentiels.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en commerce BtoB, idéalement dans les services.
• Maîtrise du cycle de vente complet : prospection, négociation, closing.
• Fibre entrepreneuriale et capacité à se projeter dans la création d'une activité.

Responsabilités

• Développer votre propre cabinet de recrutement.
• Prospecter et accompagner des entreprises dans leurs besoins en talents.
• Identifier les meilleurs profils pour des postes à forte valeur ajoutée.

Connaissances

Commerce BtoB

Prospection

Négociation

Leadership

SERVICE CLIENT

Autonomie

Description du poste

Vous avez un solide parcours en commerce BtoB et aspirez à plus d'autonomie, de sens et de liberté dans votre quotidien professionnel ? Lynx RH vous propose une opportunité concrète de créer votre propre activité dans le recrutement, tout en étant accompagné(e) par un réseau reconnu.

Lynx RH est une marque du groupe Mistertemp', spécialisée dans le recrutement et l'intérim de profils cadres, techniciens et experts. Nous aidons des professionnels comme vous à lancer leur propre cabinet, avec un modèle structuré, des outils performants et un accompagnement de proximité.

Votre rôle au quotidien :

• Développer votre propre cabinet de recrutement.
• Prospecter et accompagner des entreprises dans leurs besoins en talents.
• Identifier les meilleurs profils pour des postes à forte valeur ajoutée.
• Construire une équipe à votre image.
• Piloter votre activité avec autonomie, tout en bénéficiant d'un soutien constant.

Pré-requis

Expérience professionnelle :

• Minimum 5 ans d'expérience en commerce BtoB, idéalement dans les services (intérim, formation, conseil, solutions RH, etc.).
• Maîtrise du cycle de vente complet : prospection, négociation, closing, fidélisation.
• Expérience dans la relation client de proximité et la gestion de comptes.
• Fibre entrepreneuriale : capacité à se projeter dans la création et le développement d'une activité.
• Leadership naturel : aptitude à fédérer, à motiver et à construire une équipe.
• Sens du service client : écoute active, réactivité, orientation solution.
• Organisation et rigueur : gestion des priorités, autonomie dans la prise de décision.
• Capacité d'analyse : compréhension des enjeux business et RH des entreprises.

Qualités personnelles :

• Goût du challenge et de la performance.
• Esprit positif, persévérant et orienté résultats.
• Envie de s'investir dans un projet à fort impact humain.
• Volonté de s'épanouir dans un environnement stimulant, tout en étant accompagné(e).

Profil recherché

• Expérience confirmée en commerce BtoB, idéalement dans les services.
• Forte capacité à créer du lien et à comprendre les besoins clients.
• Esprit entrepreneurial, goût du challenge et autonomie.
• Sens du service, rigueur et orientation résultats.
• Envie de s'investir dans un projet à fort impact humain et économique.

Informations complémentaires

Temps plein

Salaire : Négociable selon profil

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