Responsable Caisse - Magasin alimentaire à Nueil les Aubiers (H/F)

SKIILL; Nueil-les-Aubiers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Responsable Caisse à Nueil-les-Aubiers. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience managériale et saura piloter une équipe de 7 à 8 personnes. Ce poste en CDI offre un salaire entre 2100 € et 2200 € brut par mois sur 13 mois, plus des primes sur objectifs. Le travail s'effectue dans un environnement dynamique, où la satisfaction client est primordiale.

Prestations

Primes sur objectifs

Salaire attractif

Qualifications

• 3 ans d'expérience managériale sur un poste similaire.
• Maîtriser la fiche métier d'hôte(sse) de caisse.
• Proactif(ve) et force de proposition.

Responsabilités

• Piloter l'organisation de votre équipe (7 à 8 personnes).
• Analyser les indicateurs de performance du secteur caisse.
• Contrôler les flux monétaires et gérer les litiges clients.
• Animer des réunions d'équipe quotidiennement.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Organiser le travail d'une équipe

Planification des tâches et gestion des priorités

Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Formation

Expérience managériale sur un poste similaire

Description du poste

Offre n° 200JDTH
Responsable Caisse - Magasin alimentaire à Nueil les Aubiers (H/F)

Envie de prendre la tête d'une équipe caisse dans un magasin alimentaire à Nueil-les-Aubiers ?SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable Caisse / Accueil au sein d'un point de vente en pleine transformation, où les investissements et les projets structurants offrent un terrain de jeu idéal pour exprimer vos talents de manager et de commerçant.-Contrat CDI avec un statut d'agent de maîtrise, 37 heures par semaine.-Rémunération attractive : un salaire entre 2 100 € et 2 200 € brut mensuel, selon expérience, sur 13 mois + primes sur objectif.-1 Dimanche sur 6 travaillé-Un environnement dynamique et stimulant : Un magasin stratégique, une équipe soudée et engagée, un contexte de modernisation où votre impact sera immédiat et visible.
MISSION : Rattaché(e) au Responsable du magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à garantir la fluidité des caisses et le niveau de service au sein du magasin. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :- Piloter l'organisation de votre équipe (7 à 8 personnes)- Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de votre secteur caisse- Contrôler les flux monétaires (remise en banque, gestion du coffre)- Gérer les litiges clients- Donner du sens aux actions de votre équipe (impact du respect des procédures dans la réduction de la démarque inconnue, sécurité des biens et personnes ...)- Animer des réunions d'équipe et les briefs‑debriefs quotidiens- Mettre en œuvre les plans d'action pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux définis sur le magasin- Accompagner, former et faire réussir vos collaborateurs(trices)- Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs- Développer l'ensemble des services du magasin

PROFIL : Leader d'équipe, vous avez obligatoirement 3 ans d'expérience managériale sur un poste similaire (responsable ou adjoint(e) de caisse). Vous êtes donc maitrisant(e) sur la fiche métier d'hôte(sse) de caisse. Véritable chef d'orchestre(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leurs sollicitations. Entrepreneur, commerçant(e), vous aimez innover. Conscient(e) de l'importance du dernier contact client dans sa satisfaction globale, vous avez à cœur de contribuer à cette expérience de sorte qu'elle soit positive.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Organiser le travail d'une équipe
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion