Responsable ateliers de finition Industrie aéronautiques (H/F)

AVIGNON CERAMIC; Bruère-Allichamps; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'industrie aéronautique recherche un Responsable des ateliers de finition. Vous assurerez la gestion de plusieurs ateliers, veillant à l'optimisation des processus et à l'animation de l'équipe. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, un Bac+2 en gestion de production et des compétences en amélioration continue. Le poste est en CDI, avec un salaire brut annuel de 35 000 à 42 000 €.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion d'ateliers exigée.
• Leadership et animation d'équipe nécessaires.
• Capacité à identifier et résoudre les dysfonctionnements.

Responsabilités

• Piloter l'activité de 5 ateliers en production.
• Organiser et planifier le processus de production.
• Gérer et animer les équipes sur le terrain.

Connaissances

Organisation du travail

Amélioration continue

Électromécanique

Informatique industrielle

GPAO

CFAO

CAO-DAOS

Formation

Bac+2 Gestion production

Description du poste

Offre n° 199ZRXT Responsable ateliers de finition Industrie aéronautiques (H/F)

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 50 personnes (organisation en 2X8 et en journée). Vous organisez l'activité de son périmètre conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). Vous garantissez le fonctionnement des équipements, et contrôlez l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la productivité.

Vos principales missions :

• Organisation de la fabrication :
  • Participer à la phase de pré‑industrialisation
  • Planifier les différentes phases du processus de production
  • Mettre en œuvre le plan de production défini
  • Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs
• Suivi du programme de fabrication :
  • Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks jusqu'à l'expédition des produits finis
  • Contrôler l'utilisation de l'outil de production, gérer les incidents
  • Valider la qualité définie, gérer les risques internes de non-conformité
  • Adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes
• Amélioration continue de la performance :
  • Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité
  • Élaborer des plans de progrès
  • Actualiser les modes opératoires
  • Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles
• Organisation de l'atelier et pilotage d'équipe :
  • Former et animer les équipes
  • Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes
  • Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements) via le SIRH
  • Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur)

Compétences attendues :

• Connaissance des méthodes d'organisation et de planification du travail
• Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue
• Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication
• Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale
• Maîtrise des logiciels GPAO, CFAO, CAO-DAOS

Serait un plus : Expérience en gestion d'ateliers de finition ou aéronautique.

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans – cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalent – Gestion production (bac +2 à bac +3) exigé – cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe – indispensable
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts – indispensable
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs – indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures – indispensable
• Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production – indispensable
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources – indispensable
• Organiser le travail d'une équipe – indispensable
• Prévenir et résoudre les conflits – indispensable
• Utiliser les outils numériques – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de produits réfractaires

Type de contrat

CDI – 39h/semaine – Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 35 000 à 42 000 € sur 12 mois
• Mutuelle, prévoyance, CSE + intérêts

Entreprise

AVIGNON CERAMIC, 120 collaborateurs, experte en coulage, pressage, extrusion céramique depuis 1870. Elle s’appuie sur son savoir‑faire unique en France pour l’étude et la fabrication de noyaux céramiques et de pièces techniques, offrant aux fonderies de précision multiples solutions dans des environnements technologiques exigeants tels que l’aéronautique, le spatial, le médical, l’énergie et les nouvelles technologies.

D’autres offres peuvent vous intéresser :