Responsable Atelier Mecanique H / F

Parts Holding Europe; Vannes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance automobile basée à Vannes recherche un Responsable Atelier Poids Lourds. Vous serez en charge de l'organisation de l'atelier, du suivi des interventions et du management d'équipe. Le candidat idéal possède une formation CAP à BTS en Maintenance des Véhicules Industriels ainsi qu'une expérience réussie dans un rôle similaire. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques et relationnelles dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Première expérience réussie en tant que mécanicien ou technicien.
• Expérience confirmée en gestion d'atelier et en management d'équipe.
• Solides connaissances en mécanique, maintenance et entretien d'équipements.

Responsabilités

• Planifier et coordonner les interventions de l'atelier.
• Superviser les interventions et gérer les dépannages.
• Fixer les objectifs et animer l'équipe.
• Analyser les résultats économiques de l'atelier.

Connaissances

Leadership naturel

Sens de l'organisation

Aisance dans la relation client

Capacité à fédérer une équipe

Formation

CAP à BTS en Maintenance des Véhicules Industriels

Description du poste

FPLS recherche un Responsable Atelier Poids Lourds H / F pour son site basé à Vannes (56).

Vous travaillerez dans un atelier poids lourds et serez rattaché au Responsable d'Exploitation.

VOS MISSIONS :

Organisation de l'activité de l'atelier

• Planifier et coordonner les interventions en fonction de la charge de travail, des priorités et des ressources disponibles.
• Suivre les temps d'intervention, optimiser l'espace de travail et garantir la propreté, le rangement et la gestion des déchets.

Relation client

• Réaliser les diagnostics, établir les devis et organiser la prise en charge technique des véhicules.
• Superviser les interventions, gérer les dépannages hors site, les garanties de paiement et les réclamations clients.

Management d'équipe

• Animer l'équipe : fixer les objectifs, organiser les réunions, accompagner le développement des compétences et participer au recrutement.
• Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et encadrer les apprentis.

Gestion des ressources matérielles

• Assurer une veille technique et réglementaire, identifier les besoins en équipements et organiser leur maintenance préventive.
• Proposer des investissements pour maintenir un haut niveau de performance de l'atelier.

Développement commercial

• Participer à la prospection, analyser les besoins clients et proposer des offres adaptées.
• Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'atelier et assurer le suivi du fichier clients.

Suivi économique et financier

• Analyser les résultats économiques et la productivité de l'atelier.
• Identifier et mettre en oeuvre des actions pour optimiser la rentabilité.

Formation

• Issu(e) d'une formation de niveau CAP à BTS en Maintenance des Véhicules Industriels ou Après-vente Automobile.

Expérience

• Première expérience réussie en tant que mécanicien ou technicien dans la réparation et l'entretien d'équipements.
• Expérience confirmée en gestion d'atelier et en management d'équipe.

Compétences techniques et organisationnelles

• Solides connaissances en mécanique, maintenance et entretien d'équipements poids lourds.
• Maîtrise de l'organisation d'un atelier et des outils bureautiques.
• Compétences en gestion budgétaire, suivi d'indicateurs de performance et pilotage de l'activité.
• Maîtrise des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).

Compétences relationnelles et commerciales

• Leadership naturel, sens de l'organisation et de la communication.
• Capacité à fédérer une équipe, à accompagner les collaborateurs et à faire respecter les consignes.
• Aisance dans la relation client et le discours commercial.

Qualités personnelles

• Réactif(ve), persévérant(e), orienté(e) service client.
• Autonome, rigoureux(se) et force de proposition.