Responsable atelier - chauffeur car (H/F)

INST MEDICO EDUCATIF EMILE GUILLAUMIN; Coulandon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un Responsable atelier - chauffeur car à Coulandon. Vous assurez les transports journaliers des enfants et coordonnez les travaux de l'établissement. En charge d'une équipe de 3 personnes, vous participez également à la gestion des projets liés aux bâtiments. La fonction requiert un permis de conduire car, avec un salaire brut mensuel entre 2000 et 2100€. Contrat CDD de 6 mois à 35h/semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis de conduire car – indispensable.

Responsabilités

• Assurer les transports journaliers des enfants.
• Coordonner les travaux au sein de l'IME et SESSAD.
• Manager une équipe de 3 personnes.
• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.

Connaissances

Sécurité des zones de travail

Travaux de réparation courante

Installation d'éléments

Habilitation électrique valide

Maîtrise de l'outil informatique

Maîtrise du code des marchés publics

Procédures d'entretien de bâtiments

Règles de sécurité

Bricolage courant

Réglementation sécurité incendie

Management de projets

Rapidité en cas d'urgence

Description du poste

Offre n° 202DXYJ Responsable atelier - chauffeur car (H/F)

Missions générales : Assurer les transports journaliers des enfants pris en charge par l'IME (car ou trafic), coordonner les travaux au sein de l'IME et du SESSAD en lien avec les objectifs arrêtés par la Directrice déléguée de l'établissement.

Missions spécifiques

• Réaliser des études préalables à la mise en place de projets en lien avec les bâtiments (peinture, réfection : état des lieux, recueil du besoin, rédaction d'un cahier des charges, etc.).
• Participer aux choix et à l'installation des équipements.
• Être en lien avec les entreprises, notamment pour le suivi des travaux ainsi que la conformité et les visites obligatoires.
• Assurer le suivi et la planification des travaux.
• Pour 2026, sont prévus des travaux pour : un groupe d'internat (chambres + pièce de vie), les salles de bain des groupes d'internat, et pour les années suivantes des travaux sur les autres groupes d'internat et de demi-pension (chambres, pièce de vie + cuisine) ou encore au niveau du réfectoire.
• Effectuer divers travaux de peinture et de maçonnerie et venir en appui de ses collègues sur les secteurs suivants : espaces verts, véhicule, plomberie / sécurité.
• Manager une équipe de 3 personnes (positionnées sur les secteurs suivants : espaces verts, véhicule, plomberie/sécurité).

Missions transversales

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (qualité, évaluation externe, réunions...).

Descriptif de l'établissement

L'Institut Médicoéducatif (IME) et le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) Emile GUILLAUMIN sont un établissement médico-social relevant de la fonction publique hospitalière. Ces structures sont composées d'une soixantaine d'agents.

Site de l'IME (36 rue de la Bruyère à Coulandon) : 30 places d'internat, 30 places de semi-internat. L'IME prend en charge des enfants âgés entre 6 et 14 ans présentant un retard moyen avec troubles associés.

Site du SESSAD (16 rue des Chartreux à Moulins) : 60 places (30 déficience intellectuelle, 5 déficience auditive, 25 déficience motrice sans trouble associé). Le SESSAD est destiné à prendre en charge en ambulatoire des enfants âgés entre 0 et 20 ans.

Objectifs prioritaires de l'IME et du SESSAD : accueillir, accompagner et prendre soin de l'enfant et de sa famille, garantir le bien‑être physique, psychosocial et social, créer un lieu d'accompagnement et de vie agréable.

L'agent "responsable atelier - chauffeur car" sera principalement affecté sur l'IME, mais pourra intervenir ponctuellement sur le SESSAD. L'IME dispose d'un restaurant où les professionnels peuvent prendre leur déjeuner.

Responsable hiérarchique

L'agent sera placé directement sous la responsabilité de la Directrice déléguée de l'IME et constituera, avec 3 autres agents, l'équipe "atelier/transport".

Type de contrat

CDD – 6 mois ; durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2000,0 € à 2100,0 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Permis de conduire car – indispensable.

Compétences

• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels – indispensable.
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité – indispensable.
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages – indispensable.
• Habilitation électrique valide – indispensable.
• Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation – indispensable.
• Maîtrise de l'outil informatique – indispensable.
• Maîtrise du code des marchés publics de travaux – indispensable.
• Procédures d'entretien de bâtiments – indispensable.
• Règles de sécurité – indispensable.
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule…) – indispensable.
• Réglementation sécurité incendie – indispensable.
• Savoir manager des projets et une équipe – indispensable.
• Veiller au respect des normes de sécurité – indispensable.
• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages.
• Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles.
• Transport de personnes – permis indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

Employeur

50 à 99 salariés.