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Une entreprise de retail recherche un Responsable Approvisionnement à Paris pour piloter la stratégie d’approvisionnement et gérer une équipe de 10 personnes. Les responsabilités incluent l'optimisation des flux de produits, l'analyse des niveaux de stock, et la collaboration avec plusieurs départements. Le candidat idéal aura une formation Bac+5 en Supply Chain et minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des compétences analytiques, un bon leadership, et une familiarité avec des ERP comme SAP ou Oracle sont nécessaires.
Responsable Approvisionnement - Retail (H/F) Lynkus•Paris, FR
Rattaché à la Direction des Opérations, vous pilotez la stratégie d’approvisionnement et garantissez un niveau de disponibilité irréprochable pour l’ensemble de nos magasins.
Manager et faire grandir une équipe de 10 gestionnaires d’approvisionnement : définition des objectifs, suivi de la performance, développement des compétences.
Superviser et optimiser l’ensemble des flux produits, de la réception à la mise à disposition en magasin.
Analyser les niveaux de stock : anticiper les risques de rupture ou de surstock et proposer des plans d’action adaptés.
Collaborer étroitement avec le Responsable du Pôle Animation Réserves & Cadencement afin de garantir un pilotage fin de la capacité de stockage.
Animer des points réguliers de performance et contribuer à la production des bilans d’activité.
Assurer une coordination parfaite avec la Direction des Ventes et la Direction de l’Offre et des Achats pour soutenir les opérations commerciales.
Le poste est basé au cœur du 9ᵉ arrondissement, au sein d’un environnement passionnant et exigeant.
Issu d’une formation Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement retail ou distribution.
une première expérience managériale réussie,
une maîtrise des ERP du marché (Oracle Retail, SAP),
une bonne connaissance des outils de pilotage (Power BI apprécié),
une organisation solide et une capacité naturelle à anticiper les besoins selon les rythmes commerciaux,
des compétences analytiques affirmées et un sens aigu du travail en transversal.
Votre leadership, votre posture collaborative et votre capacité à fédérer vous permettront de conduire votre équipe et vos interlocuteurs vers un haut niveau d’exigence, dans un contexte dynamique et en constante évolution.
Pour nous rejoindre, c'est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l'équipe Lynkus, et nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord.