Responsable amélioration continue F / H

MBDA; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

MBDA, un leader dans le secteur de la défense, recherche un Responsable amélioration continue pour son site de Bourges. Le candidat idéal, de formation Bac+5, pilotera des projets d'amélioration et sera un acteur clé pour renforcer la qualité des produits tout en collaborant avec diverses équipes. Une expérience dans l'industrie, ainsi que des certifications Lean Six Sigma, sont nécessaires pour exceller dans ce rôle. Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration au service de la souveraineté nationale.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Comité social et économique

Service de santé au travail interne

Qualifications

• Expérience significative dans l'industrie, idéalement aéronautique ou défense.
• Compétences en analyse de données qualité et pilotage de projets d'amélioration.
• Maitrise des outils d'accompagnement du changement.

Responsabilités

• Identifier et piloter des projets d'amélioration continue.
• Coordonner des groupes de travail et formaliser les restitutions.
• Mesurer l'efficacité des actions d'amélioration.

Connaissances

Pilotage de projet

Amélioration continue

Analyse des données qualité

Communication

Formation

Bac+5 (industriel, qualité ou équivalent)

Certification Green Belt Lean 6 sigma

Certification Black Belt (souhaitée)

Outils

Outils d'amélioration continue

Description du poste

Le poste de Responsable amélioration continue F / H

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, client...).

Rattaché(e) à la Direction Qualité, votre rôle sera de piloter des chantiers divers afin de contribuer à améliorer le niveau et le management de non-conformité au sein de MBDA France. Vos actions seront transverses en coordination avec l'ensemble des directions contribuant à la qualité de nos produits, y compris les coopérants.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Identifier des projets d'amélioration à mener sur la base d'analyse des données qualité
• Piloter ou soutenir plusieurs projets d'amélioration et / ou d'innovation, selon la roadmap d'amélioration continue en utilisant la méthodologie la plus adéquate
• Coordonner et animer les groupes de travail / projets et les rituels d'avancement du plan d'action, formaliser les restitutions des différents Projets d'Amélioration Continue
• Mesurer l'efficacité des actions d'amélioration à travers l'analyse des indicateurs de performance.
• Faire le relai avec les acteurs de terrain à travers différentes entités et directions
• Présenter les préconisations et les conclusions issues des groupes projets auprès des Responsables du périmètre concerné par le chantier, comprenant les données chiffrées en terme de coût, délais et gains attendus.
• Convaincre les lignes managériales des processus cibles à mettre en place
• Déployer la mise en place au sein de l'entité et accompagner le changement (planification, communication, formation, gestion de la résistance au changement)
• Contribuer au maintien et à l'amélioration du référentiel métier de l'entité

Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de production, sur le site du Plessis Robinson et site de MEL (Compiègne).

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services / avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

• Au coeur des activités et en interface avec presque tous les métiers. Votre rôle sera central
• La qualité est avant tout un travail d'équipe, où le partage de bonnes pratiques, la communication, l'écoute et la formationpermettent d'améliorer continuellement la culture qualité de l'entreprise.

Le profil recherché

De formation Bac+5, industriel, qualité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative au sein d'une industrie et idéalement dans le secteur de l'aéronautique et / ou de défense. Une expérience de pilotage de chantiers d'amélioration réussie est exigée pour tenir le poste. Certification Green Belt Lean 6 sigma requise, certification Black Belt souhaitée. Vous maitrisez les outils d'amélioration continue, le pilotage de projet et l'accompagnement du changement.

Lieu de travail : Bourges

L'entreprise

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).

Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

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