Responsable Agence - Franchisé H / F

Le CabRH; Vanves; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Responsable d'Agence franchisé F/H pour développer une agence de conseil patrimonial. Le candidat doit posséder une expérience dans la gestion de patrimoine, l'immobilier ou la finance. Les missions incluent l'accompagnement des clients, la prospection, et la gestion à l'aide d'outils digitaux. Une formation Bac +5 en finance ou commerce est idéale, tandis qu'un Bac +2 accompagné d'une expérience commerciale est également acceptable. De bonnes capacités relationnelles et commerciales sont essentielles.

Prestations

Formation initiale et continue

Accès à un CRM et un back-office dédiés

Partenariats nationaux avec promoteurs et banques

Supports commerciaux prêts à l'emploi

Qualifications

• Une expérience dans la gestion de patrimoine, l'immobilier ou la finance est un atout.
• Formation Bac +5 en finance ou commerce est idéale.
• Bac +2 en immobilier avec expérience commerciale est acceptable.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans les projets patrimoniaux.
• Proposer un conseil global en utilisant des solutions variées.
• Exploiter un environnement digital complet pour la gestion.
• Développer l'activité à travers la prospection et des partenariats.
• Assurer un suivi client de qualité.

Connaissances

Gestion de patrimoine

Relationnel

Autonomie

Capacité commerciale

Écoute

Formation

Bac +5 (finance, commerce, droit patrimonial)

Bac +2 (expérience commerciale)

Description du poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé dans le conseil en gestion de patrimoine, des Responsables d'Agence franchisés F / H dans le cadre de sa croissance.

Notre client :

Un réseau national spécialisé dans le conseil en gestion de patrimoine, combinant trois expertises complémentaires :

• Immobilier neuf
• Solutions financières et d'épargne
• Ingénierie patrimoniale

Leur modèle offre aux entrepreneurs un cadre solide, des outils performants, un accompagnement structuré et une forte capacité de diversification commerciale.

Les missions :

En tant que franchisé, vous créez et développez votre propre agence de conseil patrimonial. Vos responsabilités incluent :

• Accompagner les clients dans leurs projets patrimoniaux : investissement immobilier, optimisation fiscale, épargne, retraite, transmission
• Proposer un conseil global et personnalisé en utilisant l'ensemble des solutions immobilières et financières disponibles dans le réseau.
• Exploiter un environnement digital complet : CRM, outils de pilotage, back-office, conformité, documentation commerciale.
• Développer l'activité sur votre zone : prospection, partenariat, animation réseau local.
• Assurer un suivi de qualité et un accompagnement durable des clients.
• Porter les valeurs du réseau : rigueur, transparence, professionnalisme et sens du service.

Accompagnement & avantages :

Les franchisés bénéficient d'un cadre complet pour se lancer et se développer :

• Formation initiale et continue : conseil patrimonial, immobilier neuf, solutions financières, méthodes commerciales.
• Accès à un CRM métier et à un back-office dédié pour faciliter la gestion au quotidien.
• Partenariats nationaux : promoteurs immobiliers, banques, assureurs permettant de proposer une gamme complète de solutions.
• Supports commerciaux prêts à l'emploi : argumentaires, documentation, outils digitaux.
• Un modèle hybride permettant de lisser l'activité et de diversifier les revenus tout au long de l'année.
• Indépendance totale dans la gestion de votre agence tout en bénéficiant du soutien du réseau

Le profil recherché :

Nous recherchons des entrepreneurs motivés, ambitieux et orientés business.

• Une expérience dans l'un des domaines suivants est un atout : gestion de patrimoine, immobilier (neuf ou ancien), banque, finance ou assurance.
• Pour la partie financière : idéalement formation Bac +5 (finance, commerce, droit patrimonial).
• Pour la partie immobilière : idéalement un Bac +2 avec une solide expérience commerciale est parfaitement adapté.
• Sens du relationnel, écoute, rigueur et autonomie.
• Forte capacité commerciale et goût pour l'entrepreneuriat.
• Volonté de développer une activité structurée, pérenne et à forte dimension conseil.