Responsable adminsitratif du Centre Municipal de Santé h/f (H/F)

MAIRIE; Givrand; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Vendée recherche un responsable administratif pour son futur Centre Municipal de Santé. Ce poste requiert 5 ans d'expérience en gestion administrative. Le candidat devra participer à la création du centre et encadrer son équipe. Il gérera également le budget, supervisera les activités administratives et veillera à la bonne organisation des ressources humaines. Les compétences dans la comptabilité et la gestion des projets sont indispensables. Il s'agit d'un contrat CDI à temps partiel, avec un salaire basé sur la grille indiciaire de la fonction publique.

Prestations

Primes

Salaire indiciaire de la FPT

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Compétences en gestion administrative et comptabilité.
• Capacité à animer et encadrer une équipe.

Responsabilités

• Participer à la création et à la mise en place du Centre de Santé.
• Encadrer et animer les activités administratives.
• Préparer le budget, assurer le suivi budgétaire et comptable.

Connaissances

Animer une équipe

Assurer la gestion administrative d'une activité

Comptabilité générale

Elaborer, suivre et piloter un budget

Piloter une activité

Description du poste

Offre n° 200XHSX
Responsable adminsitratif du Centre Municipal de Santé h/f (H/F)

La commune de Givrand (Vendée) ouvrira en 2026 son centre municipal de santé, comprenant 4 cabinets médicaux. La commune recrute donc un.e responsable administratif.tive pour compléter une équipe déjà engagée dans une dynamique de santé de proximité. Ses missions :- Participer à la création du Centre de Santé, dans sa mise en place opérationnelle- Encadrer et animer les activités administratives du Centre de Santé- Contribuer à la mise en œuvre et à l'animation du Projet local de Santé- Préparer le budget du service, assurer le suivi budgétaire et comptable, piloter l'évaluation du CMS et préparer les bilans- Rechercher les financements nécessaires au bon fonctionnement du service- Organiser l'accueil de la patientèle- Gérer les ressources humaines du service (plannings, agendas, congés...)- Organisation l'animation du service en lien avec le médecin coordinateur- Assurer les approvisionnements en fournitures nécessaires au fonctionnement du service, en lien avec les professionnels de santé- Poste evolutif - en temps de travail et en missions - au fur et à mesure du développement de l'activité du CMS

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H30/semaineTravail en journée
Conditions de travail Santé publique
Salaire

• Primes
• Salaire indiciaire de la FPT + régime indemnitaire

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer une équipe Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
• Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable
• Assurer une veille réglementaire et législative
• Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
• Développement organisationnel
• Gestion des flux financiers
• Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques
• Optimisation des processus administratifs

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés