Responsable Administratif H / F

Supplay; Colmar; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise régionale en pleine croissance recherche un(e) Responsable Administratif pour piloter ses activités administratives et financières à Colmar. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et une formation Bac +3 à Bac +5. Vous serez responsable de la gestion quotidienne, du management d'une équipe de 7 personnes, ainsi que de la contribution à des projets de transformation stratégique.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec responsabilités managériales.
• Capacité à piloter un projet de A à Z et gérer les priorités.
• Manager expérimenté(e) reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne administrative et comptable.
• Manager une équipe administrative de 7 personnes.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue.

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Analyse financière

Communication

Formation

Bac +3 à Bac +5 en gestion, finance, comptabilité ou management

Outils

Microsoft Dynamics (Navision)

Description du poste

Responsabilités

Dans le cadre d'un renforcement stratégique, une entreprise régionale en pleine croissance recherche un(e) Responsable Administratif pour piloter et structurer ses activités administratives et financières. Le poste est basé dans le Bas-Rhin et s'inscrit dans une logique de long terme, avec une forte implication dans les projets de transformation et de développement de l'organisation. Gestion administrative et financière : Assurer la gestion quotidienne administrative et comptable. Coordonner le suivi des budgets et flux financiers tout en analysant les écarts dans une démarche d'amélioration continue. Piloter la trésorerie pour optimiser les liquidités. Concevoir et proposer des outils de suivi et de contrôle de gestion afin d'améliorer la performance financière. Management et coordination : Manager une équipe administrative de 7 personnes : formation, accompagnement et optimisation des performances. Accompagner les interlocuteurs des différentes agences dans la mise en place de nouveaux process et résoudre les problématiques opérationnelles. Support stratégique à la Direction : Contribuer aux projets d'amélioration continue et à la mise en place de nouveaux outils et process. Suivre les actualités et tendances du secteur pour informer la stratégie de l'entreprise. Fournir des conseils à la Direction, notamment sur les appels d'offres et la préparation de dossiers stratégiques.

Qualifications

Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion, finance, comptabilité ou management. Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec responsabilités managériales. Capacité à piloter un projet de A à Z, gérer les priorités et lever les obstacles efficacement. Manager expérimenté(e) reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, de communication et de leadership. Organisation, rigueur, méthode et autonomie dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers. Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance d'un ERP type Microsoft Dynamics est un plus (Navision)