Responsable Administratif et Financier H / F

Mayer Consulting; Nice; Hybride; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance à Nice recherche un(e) Responsable Administratif & Financier pour gérer l'ensemble du périmètre administratif et financier. Le poste requiert une expérience de 5 ans minimum et une formation en finance ou comptabilité. La rémunération est comprise entre 50 et 55K€ brut annuel, plus une prime variable. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'une excellente communication, avec des horaires flexibles et du télétravail possible.

Prestations

Télétravail possible

Flexibilité élevée

TR + mutuelle

Bien-être au travail (ostéo/coach à disposition)

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou équivalent.
• Aisance sur les outils de gestion requis.

Responsabilités

• Prendre en charge tout le périmètre administratif, comptable, financier et RH.
• Gérer la comptabilité courante et fiabiliser les données financières.
• Développer tableaux de bord et outils d'aide à la décision.
• Gérer les variables de paie et garantir la fiabilité du SIRH.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Proactivité

Excellente communication

Formation

DCG, DSCG ou Master finance/comptabilité

Outils

SAGE

Description du poste

Notre client entreprise en pleine croissance, installée en plein coeur de Nice, cherche à renforcer ses équipes en recrutant un(e) Responsable Administratif & Financier :

Ambiance conviviale

Horaires flexibles

Télétravail possible

Équipe soudée et engagée

Une forte autonomie dans votre poste

Votre rôle

Véritable pilier de l'organisation, vous prenez en charge tout le périmètre administratif, comptable, financier et RH, avec une large autonomie et un rôle de conseil auprès de la direction.

Missions principales

Piloter & structurer

• Prendre en main l'ensemble du périmètre administratif et financier.
• Encadrer un(e) collaborateur(trice) et optimiser les process internes pour fluidifier les opérations.

Garantir une comptabilité fiable

• Gérer la comptabilité courante et fiabiliser les données financières
• Effectuer les clôtures mensuelles et annuelles, les OD, et les échanges avec l'expert-comptable.
• Assurer la gestion et la sécurisation des paiements fournisseurs.

Booster la facturation & les outils

• Gestion de la facturation clients ( calcul et émission des factures).
• Mettre en place et améliorer les process.
• Piloter le changement de logiciel de facturation et sécuriser les flux clients / prélèvements.

Être le copilote financier de la direction

• Développer tableaux de bord, KPI et outils d'aide à la décision. (trésorerie, Cash et P&L etc. )
• Apporter une vision fiable et des recommandations stratégiques.

Accompagner le cycle RH

• Gérer les variables de paie et contrôler les bulletins.
• Assurer l'administration du personnel (contrats, attestations, onboarding / offboarding).
• Garantir la fiabilité du SIRH et des informations RH.

Être le référent administratif

• Servir d'interlocuteur(trice) clé pour la direction, les équipes et les partenaires externes (experts-comptables, avocats, banques).
• Suivre les contrats et les obligations juridiques courantes.
• Assurer un environnement administratif structuré et sécurisé.

Profil recherché

Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou en cabinet / expertise équivalente.

Formation : DCG, DSCG ou Master finance / comptabilité.

Aisance sur les outils de gestion (la maîtrise de SAGE est un plus).

Compétences clés

Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et proactivité.

Excellente communication et capacité à accompagner la direction dans la prise de décision.

Ce qui est offert

Rémunération : 50 à 55K€ brut annuel selon profil ( évolutif selon la prise en main du poste)

Prime variable : environ 3 000 €.

Flexibilité élevée : horaires aménageables + télétravail.

TR + mutuelle.

bien etre au travail ( ostéo / coach à disposition)

Forte autonomie, impact réel, environnement sain et dynamique.