Responsable administratif et financier (H / F)

SIPA AUTOMOBILES; Le Bouscat; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution automobile recherche un Cash Manager pour gérer la trésorerie et les opérations comptables. Le candidat idéal a un Bac +2 en comptabilité, possède de solides compétences en gestion financière et en comptabilité générale, ainsi qu'une excellente maîtrise d'Excel. Des avantages attractifs sont offerts, comme un salaire fixe et variable, des tickets restaurants, et d'autres bénéfices. Le poste est basé à Le Bouscat, en Nouvelle-Aquitaine.

Prestations

Salaire fixe et variable motivants

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

Noël collaborateurs

Participation employeur pour abonnement transport

Tarifs préférentiels collaborateurs

Système de prime de cooptation

Qualifications

• Formation Bac +2 nécessaire en comptabilité ou finance.
• Compétences solides en comptabilité générale.
• Maîtrise avancée d'Excel exigée.

Responsabilités

• Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie.
• Optimiser les flux de trésorerie et le BFR.
• Produire les reportings de trésorerie.

Connaissances

Compétences en comptabilité générale

Gestion financière

Maîtrise d'Excel

Bon relationnel

Rigueur

Formation

Formation Bac +2 en comptabilité ou finance

Description du poste

Entreprise :

Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.

Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile.

Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.

Description du poste :

Pour notre siège Sipa Automobiles, nous recherchons un Cash Manager (H / F). Rattaché(e) à la Direction financière, vous aurez pour mission de garantir la bonne gestion de la trésorerie et d'assurer la tenue des opérations comptables jusqu'au bilan. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des flux financiers et l'optimisation des ressources de l'entreprise.

Vos principales responsabilités :

Gestion de la trésorerie

• Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie (court, moyen et long terme).
• Optimiser les flux de trésorerie et le BFR (DSO, DPO, stocks).
• Produire les reportings de trésorerie à destination de la direction.
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisé.
• Contribuer aux clôtures financières (impact trésorerie).
• Garantir la sécurité des flux financiers et mettre en place des procédures de contrôle interne.
• Valider quotidiennement les flux de trésorerie.
• Suivre les dettes financières et organiser les placements financiers.
• Détecter les fragilités financières et émettre des recommandations.

Comptabilité générale :

• Saisir les factures de frais généraux, enregistrer les encaissements clients et préparer les règlements fournisseurs.
• Réaliser toutes les opérations comptables jusqu'au bilan.
• Établir les déclarations de TVA.
• Élaborer les budgets et les situations intermédiaires.
• Gérer la trésorerie et les différents flux financiers.
• Effectuer des opérations de refacturation en lien avec les comptables des filiales.
• Mettre à jour les immobilisations.

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en comptabilité ou finance. Vous disposez de solides compétences en comptabilité générale et en gestion financière. La maîtrise avancée d'Excel est indispensable pour ce poste.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe. Votre esprit collaboratif vous permet de vous intégrer facilement et de vous affirmer avec diplomatie.

Vous faites preuve de rigueur, d'un sens aigu du détail et d'une excellente organisation. Votre capacité d'autocontrôle et votre fiabilité garantissent le respect des procédures et la qualité des livrables.

Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés :

• d'un salaire fixe et d'un variable motivants,
• de tickets restaurants,
• d'une mutuelle et prévoyance,
• du noël collaborateurs,
• d'une participation employeur à votre abonnement transport
• de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
• d'un système de prime de cooptation,
• des avantages IRP auto.

Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.