Responsable Administratif et Financier F/H

Université de Bordeaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur en France recherche un Responsable Administratif et Financier pour gérer les finances et encadrer les équipes dans le cadre de recherches universitaires. Vous serez chargé de structurer les opérations et d'accompagner la mise en œuvre de procédures administratives. Un diplôme Bac+3 et une expérience managériale sont requis. Rémunération entre 2 250 € et 2 460 € brut par mois, avec des avantages tels que télétravail et congés supplémentaires.

Prestations

50 jours de congés annuels

Télétravail possible

Prise en charge des transports en commun

Participation à la mutuelle

Restauration subventionnée

Formations et parcours d'accueil

Qualifications

• Diplôme Bac+3 (Licence ou équivalent) requis.
• Expérience managériale reconnue nécessaire.
• Maîtrise suite Office et prise en main rapide de logiciels.

Responsabilités

• Participer aux décisions stratégiques et à la gestion de la structure.
• Gérer et animer des équipes administratives et techniques.
• Établir et suivre le budget de la structure.

Connaissances

Gestion des finances

Management d'équipe

Relationnel

Connaissance des systèmes de gestion

Confidentialité

Formation

Bac+3 en finances publiques ou gestion

Outils

Suite Office

Logiciels de gestion (ex. GFC)

Description du poste

Responsable Administratif et Financier F/H

Employeur : Université de Bordeaux – Laboratoire Bordelais de Recherche en Informatique (LaBRI)

Localisation : Talence – 351 cours de la Libération, 33400 TALENCE

Date limite de candidature : 18/12/2025

À propos du poste

Suite à une mobilité, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier F/H titulaire de Catégorie A (Ingénieur d’études) ou en CDD de 12 mois. Vous serez basé au cœur du campus de Peixotto, au sein de l’Unité Mixte de Recherche (LaBRI) soutien à la recherche, avec un budget consolidé d’environ 3 M€ annuels.

Responsabilités

• Prendre part aux discussions et décisions stratégiques sur le fonctionnement et les missions de la structure.
• Structurer la mise en place de procédures, méthodologies de travail et outils.
• Participer à la rédaction du bilan et du projet de demande de contractualisation de l’unité.
• Conduire les audits réalisés dans la structure et mettre en œuvre le plan d’actions suite aux recommandations.
• Encadrer et animer les équipes administratives et techniques (multi‑tutelles).
• Apporter une vision sur la stratégie RH, identifier les besoins en outils de pilotage RH, réaliser le suivi et recensement du personnel.
• Gérer les recrutements, campagnes annuelles d’évaluation, promotions, etc.
• Établir et proposer le budget, contrôler sa répartition et son exécution, produire des bilans financiers et tableaux de bord.
• Conseiller, suivre et justifier les différents projets de recherche en collaboration avec la responsable de l’équipe finance.

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 (Licence ou équivalent) en finances publiques, gestion ou domaine similaire.
• Connaissance du fonctionnement en matière de finances et budgets dans la Fonction Publique, idéalement dans l’enseignement supérieur et la recherche.
• Expérience managériale reconnue, capacité à déléguer, piloter et animer des équipes.
• Grand sens du relationnel, diplomatie et aptitude à gérer les conflits.
• Maîtrise de la suite Office, notamment pour l’élaboration de tableaux de bord, et sens de la prise en main rapide de logiciels de gestion (ex. GFC).
• Esprit de synthèse, sens de la confidentialité.

Rémunération

Contractuel : 2 250 € – 2 460 € brut / mois.

Fonctionnaire (territorial) : 569 € + 373 € de prime d’encadrement.

Avantages liés au poste

• 50 jours de congés annuels dès la première année.
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service.
• Prise en charge à 75 % de l’abonnement aux transports en commun de Gironde.
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15 € / mois.
• Restauration subventionnée.
• Régime indemnitaire pour les titulaires (RIFSEEP mensuel).
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile‑travail.
• Parcours d’accueil et formations.

Comment postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse électronique fournie sur le portail de l’Université de Bordeaux, avant le 18/12/2025.

Éléments de candidature : CV, lettre de motivation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, sans distinction de nationalité, de langue, d’âge, de couleur, de handicap ou religion.