Responsable Administratif et Comptable

France Travail; Gourdon; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale en forte croissance à Gourdon recherche un Responsable Administratif et Comptable. Dans ce rôle, vous piloterez l'organisation comptable, financière et administrative, et devrez moderniser les pratiques en supervisant une équipe de 5 personnes. Une expérience de 5 ans en gestion et une formation en finance ou comptabilité sont requises. Le poste offre un salaire brut annuel de 45 000 à 50 000 € et un contrat CDI.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans en gestion administrative et financière/comptable.
• Solide culture financière et goût pour l'amélioration continue.
• Management bienveillant et opérationnel, capable de fédérer une équipe.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité générale et analytique.
• Suivre la trésorerie au quotidien et construire des prévisionnels financiers.
• Assurer la gestion administrative des marchés publics.
• Manager une équipe de 5 personnes et moderniser les pratiques.

Connaissances

Élaboration et suivi budgétaire

Gestion de la trésorerie et recouvrement

Supervision de la gestion financière

Formation

Formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité

Description du poste

Overview

CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, une entreprise familiale en forte croissance basée dans le Lot, leur futur(e) : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F. Les plus du poste : vous pilotez l'organisation administrative et comptable d'une structure à taille humaine, dans une dynamique de croissance et de structuration. Vous travaillez main dans la main avec la direction pour professionnaliser les outils, fluidifier les process et faire évoluer les méthodes de travail. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, où la collaboration et la complémentarité sont au cœur des succès de l'entreprise.

Mission

Acteur historique dans la distribution de fournitures pour la maison et le bâtiment, notre client est en croissance continue et s'adapte aux nouveaux enjeux du marché. Dans le cadre d'une réorganisation, il recrute un Responsable administratif et comptable (H/F), en charge de piloter l'organisation comptable, financière et administrative, et de faire évoluer les pratiques vers plus d'efficacité et de modernité.

Responsabilités

• Pilotage de la comptabilité: superviser la comptabilité générale et analytique; garantir la bonne tenue des écritures, rapprochements bancaires, déclarations de TVA, suivi des impayés et relances; veiller à la bonne gestion des factures fournisseurs et des règlements clients; formaliser les procédures comptables existantes et proposer des améliorations.
• Gestion financière: suivre la trésorerie au quotidien; anticiper les tensions de cash; construire les prévisionnels financiers et les actualiser régulièrement; mettre en place des outils de pilotage et de reporting; réaliser des analyses financières et simulations budgétaires; préparer les documents pour les audits, travailler en lien avec l'expert-comptable et les banques.
• Suivi administratif et marchés publics: assurer la gestion administrative des marchés publics (veille, montage de dossiers, suivi contractuel, révision de prix); tenir à jour les tableaux de suivi des marchés; appuyer la direction sur l'ensemble des sujets administratifs transverses.
• Encadrement & conduite du changement: manager une équipe de 5 personnes: organisation des tâches, montée en compétences, gestion des priorités; moderniser les pratiques: automatisation de la facturation, dématérialisation, structuration des processus; être force de proposition pour faire évoluer les outils et méthodes de travail; travailler en proximité avec la direction pour accompagner la transformation de l'organisation.

Profil et qualifications

• De formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité; expérience minimale de 5 ans en gestion administrative et financière/comptable, idéalement en PME.
• Solide culture financière, capacité à structurer et goût pour l'amélioration continue; management bienveillant et opérationnel; à l'aise dans un rôle de leader de proximité et capable de fédérer une équipe en transition.
• Proactivité, fiabilité et sens de la confidentialité.

Informations complémentaires

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine; Travail en journée
• Salaire: Salaire brut annuel de 45 000 € à 50 000 € sur 12 mois
• Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Superviser la gestion financière

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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