Responsable administratif d’agences (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Mésanger; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale reconnue recherche un(e) Responsable administratif et financier pour piloter la gestion financière et administrative des agences et chantiers. Vous encadrerez une équipe d'assistants administratifs tout en veillant à la rentabilité et à l'optimisation des processus. Ce poste en CDI, basé à Mésanger, nécessite une solide formation en comptabilité et une expérience significative en gestion. Des qualités relationnelles et un esprit d'initiative sont également essentiels.

Qualifications

• Expérience en gestion financière et administrative nécessaire.
• Connaissance approfondie du plan comptable français et réglementation fiscale requise.
• Capacité à encadrer une équipe et à proposer des projets d'amélioration continue.

Responsabilités

• Encadrer des assistants administratifs et superviser la gestion multi-sites.
• Contrôler la rentabilité par chantier et agence.
• Gérer les flux financiers et paiements.

Connaissances

Gestion financière et administrative

Management d'équipe

Communication claire

Analyse financière

Formation

Formation en école de commerce, comptabilité ou finance (Bac+3 à Bac+5)

Description du poste

Vous souhaitez jouer un rôle clé et transverse au sein d’une entreprise familiale reconnue ?
Ce poste stratégique vous permettra de piloter la gestion financière et administrative des agences et chantiers du Groupe Landais, tout en encadrant des équipes engagées et en collaborant étroitement avec les directions locales et centrales.

Contexte du recrutement

Cette création de poste répond aux besoins de structuration, de croissance et de rigueur dans la gestion financière et administrative du groupe.
Le/la Responsable administratif et financier développera une vision globale de la rentabilité des agences et chantiers, tout en veillant au bon déroulement des processus comptables, fiscaux, sociaux, et trésorerie.
Basé à Mésanger et rattaché directement au Directeur des agences, il/elle pilotera le travail des assistants administratifs, profils expérimentés et investis sur leurs sites (Mésanger, Héric, Blain, Carquefou), et bénéficiera du soutien permanent du Directeur administratif et Financier et du contrôleur de gestion.

À propos du Groupe LANDAIS

Depuis 1958, le Groupe Landais cultive l’esprit d’entreprise familiale allié à la puissance d’un acteur incontournable dans les travaux publics du Grand Ouest.
Avec 10 sociétés sur 14 sites, le groupe intervient sur des projets variés et complexes, de la voirie aux carrières en passant par l’aménagement paysager, toujours avec un fort engagement humain, une politique de formation active et une vraie démarche RSE intégrée.

Les missions du poste

• Management et coordination d’équipe :
  Au quotidien, vous encadrez des assistants administratifs professionnels, impliqués et autonomes, en veillant à leur montée en compétences et à l’harmonisation des pratiques.
  Vous pilotez les projets d’amélioration des processus administratifs et financiers, avec une capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
• Gestion administrative et financière :
  Vous supervisez la gestion multi-sites, garantissez la fiabilité des comptes, le respect des échéances.
  Votre regard analytique vous amène à contrôler la rentabilité par chantier et par agence, à proposer des pistes d’optimisation et à assurer une communication claire des résultats aux directions concernées.
• Suivi de trésorerie et opérations financières : suivi minutieux des flux financiers, paiements fournisseurs et clients.
• Interface transverse et relationnelle :
  Ce poste est un point d’appui central dans le dispositif du Groupe Landais. À ce titre, vous travaillez en lien permanent avec le contrôleur de gestion groupe.
  Votre rôle est de fluidifier les échanges, d’apporter des solutions opérationnelles et d’insuffler votre dynamisme dans les relations entre services.

Profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la gestion financière et administrative, doté(e) d’une solide formation (école de commerce, comptabilité, finance, Bac+3 à Bac+5).
Vous maîtrisez parfaitement le plan comptable français et la réglementation fiscale.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes animé(e) par l’envie d’accompagner une équipe, de porter des projets transverses, et d’insuffler un esprit d’amélioration continue.
Votre sens du relationnel, votre capacité à fédérer, votre curiosité et votre esprit d’initiative font de vous un acteur clé de la performance collective.
Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez faire preuve de pédagogie et d’adaptabilité dans un environnement dynamique et évolutif.

CDI – Statut cadre – Forfait jours

Processus de recrutement

1. Envoi de candidature (CV + lettre de motivation) vers notre équipe RH.
2. Entretien téléphonique avec le consultant RH pour un premier échange.
3. Envoi d’un questionnaire de personnalité afin de mieux comprendre votre profil.
4. Entretien approfondi avec le Contrôleur de Gestion et le Directeur d’agences, en présentiel ou en visioconférence.