Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande distribution (H/F)

OptiRecrut; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution spécialisée recherche un(e) Responsable adjoint(e) de magasin à Lille. Vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente, garantissant la satisfaction des clients. Le candidat idéal doit avoir une expérience en management et d'excellentes qualités relationnelles. Le poste offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience réussie en management d'équipe et en gestion de point de vente, idéalement dans le commerce de proximité.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Assister le/la Responsable dans la gestion quotidienne du point de vente.
• Garantir la satisfaction client par un accueil de qualité.
• Animer, encadrer et fédérer l'équipe.

Connaissances

Expérience dans l'alimentaire

Analyser les indicateurs de performance

Animer et coordonner une équipe

Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 196ZZPP - Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande distribution (H/F)

Vous avez envie de relever un nouveau défi dans le secteur de la distribution spécialisée dans le bio ? Nous recrutons un(e) Co-Responsable de Magasin pour rejoindre une équipe engagée et passionnée !

Responsabilités

• Assister le/la Responsable dans la gestion quotidienne du point de vente.
• Garantir la satisfaction client par un accueil de qualité et des conseils adaptés.
• Animer, encadrer et fédérer l'équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance, la mise en place des actions correctives et le respect des procédures internes.
• Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, sécurité et hygiène).

Profil recherché

• Expérience réussie en management d'équipe et en gestion de point de vente, idéalement dans le commerce de proximité ou spécialisé.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et goût du terrain.
• Capacité à prendre des décisions, à anticiper et à être force de proposition.
• Rigueur, organisation et esprit d\'équipe.

Nous offrons

• Un environnement de travail stimulant au sein d\'une structure à taille humaine.
• Une mission responsabilisante avec de réelles perspectives d\'évolution.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail le samedi
• Salaire brut mensuel : 1900 à 2100 Euros sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

• Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• expérience dans l\'alimentaire Cette compétence est indispensable
• Analyser les indicateurs de performance du magasin
• Animer, coordonner une équipe
• Superviser la gestion d\'une entité commerciale

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion