Responsable achats et logistique (H/F)

FOYER DEPART DE L'ENFANCE DE NIMES; Nîmes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public à Nîmes recherche un(e) Responsable Achats et Logistique pour gérer les achats, la logistique interne et les services généraux. Le candidat idéal aura une formation Bac +2 à Bac +5 en Achats ou Logistique et de solides connaissances dans les marchés publics. Le poste, en CDD de 3 mois, propose un salaire brut mensuel de 2005,3 euros pour 35 heures par semaine et requiert une capacité d'adaptation et un sens du service public.

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +5 en Achats, Logistique, Gestion ou équivalent.
• Expérience appréciée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble des achats et la logistique interne.
• Suivi budgétaire et reporting à la direction.
• Encadrer les équipes logistiques et techniques.

Connaissances

Connaissances dans les marchés publics

Solides connaissances en logistique

Capacités d'analyse

Organisation

Sens du service public

Formation

Bac +2 à Bac +5 en Achats, Logistique, Gestion

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 196XJHZ
Responsable achats et logistique (H/F)

Missions principales :Le Foyer Départemental de l'Enfance du Gard recherche un(e) Responsable Achats & Logistique pour piloter l'ensemble des achats, des marchés publics, de la logistique interne ainsi que des services généraux. Votre rôle est stratégique et opérationnel : en lien avec les chefs de service vous contribuez directement à la performance économique, à la qualité des prestations fournies et au bon fonctionnement des structures.Nous vous proposons un poste à responsabilités, un environnement de travail dynamique et engagé, des projets d'envergure à piloter.Achats et marchés publics :Élaboration et mise en œuvre de la stratégie d'achat (fournitures, prestations)Rédaction de cahiers des charges, consultation, mise en concurrence, analyse des offresOrganisation des commissions d'appel d'offresSuivi de l'exécution des marchés et des fournisseurs, gestion des contentieuxVeille juridique et réglementaire sur les marchés publicsAchats d'investissementEncadrement des services généraux :Supervision des équipes techniques et logistiques (lingerie, maîtresses de maison du service entretien)Gestion des planningsSuivi des prestations et des normes d'hygiène (RABC)Participation aux projets d'amélioration des conditions de travail et de sécuritéGestion administrative :Suivi des contrats négociation, archivage, renouvellement, avenants- d'assurance des bâtiments- d'assurance des véhicules- d'entretien, maintenance, sécurité- de maintenance administratifs (photocopieurs, archives.):Suivi de la téléphonie : fixe et portableSuivi et gestion du DUERP et Plan de continuité de l'activité (PPMS, plan bleu, plan blanc.) en lien avec les services concernésParticipation aux projets de modernisation et de mise aux normes des équipementsGestion locative :Recherche locauxRédaction des bauxOuverture compteurs (Energie, eau)Suivi budgétaire et reporting :Élaboration de tableaux de bordSuivi budgétaire en lien avec le service comptabilitéReporting régulier à la direction sur les indicateurs de performanceCompétences requises :Connaissances dans les marchés publics et du Code de la commande publiqueSolides connaissances en logistique, achats, gestion des stocksCapacités d'analyse, de négociation, d'organisationMaîtrise des outils bureautiques et de suivi budgétaireOrganisation, rigueur, autonomie, sens des responsabilitésEsprit d'équipeCapacité d'adaptation, réactivité et sens du service publicFormation & expérience souhaitée :Bac +2 à Bac +5 en Achats, Logistique, Gestion, ou équivalentExpérience appréciée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public, social, médico-social ou hospitalierReprise d'ancienneté selon profil et condition fonction publique hospitalière

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2005.3 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- Bac +2 à Bac +5 Achats, Logistique Cette formation est indispensable

Compétences

• Attribuer un marché
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

200 à 249 salariés

Le Foyer Départemental de l'Enfance du Gard relève de la Fonction Publique HospitalièreMme Elia LAHCEN

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