RESOURCE MANAGER IDF

Inetum; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques recherche un(e) Ressource Manager en CDI pour gérer le staffing et les tâches administratives en Île-de-France. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de consulting, des compétences solides en planification et une capacité à travailler sous pression. Ce poste propose une forte autonomie dans un cadre bienveillant sans possibilité de télétravail.

Qualifications

• Minimum de 5 années d'expérience en gestion des ressources, idéalement dans le consulting.
• Excellentes compétences en planification et organisation.

Responsabilités

• Gérer le staffing des intercontrats et les tâches administratives.
• Assurer l'employabilité des consultants via des formations.

Connaissances

Planification et organisation

Gestion sous pression

Analyse de données

Communication interpersonnelle

Maîtrise de MS Project

Coaching CV

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Outils

SAP

MS Project

Description du poste

INETUM est à la recherche dun Ressource Manager en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique et prendre en charge la région Ile-de-France. Vous serez en charge de la gestion du staffing des intercontrats et des tâches administratives tout en assurant un accompagnement de qualité auprès de nos collaborateurs.

Gestion des intercontrats :

• Accompagnement sur site des collaborateurs : accueil présentation auprès des managers.
• Coaching CV : assurer la qualité des CV des collaborateurs dans loutil du Workforce Management.
• Coaching entretien : préparer les consultants aux futurs entretiens clients.
• Faire des points de suivi collaborateur / consultants
• Mise en visibilité des profils auprès des divisions Inetum
• Gestion du matching grâce à loutil du Workforce Management.
• Assurer lemployabilité des consultants via des formations : reskilling skilling e-learning.

Gestion du staffing :

• Identifier des consultants répondant aux besoins en recrutement.
• Assurer le suivi auprès des opérationnels.

Gestion administrative :

• Mise à jour des fichiers et outils.
• Compte-rendu des activités auprès des managers.
• Compte-rendu de suivi auprès des consultants.
• Gérer la relation avec les opérationnels suite aux affectations des collaborateurs dans loutil Gcomp.

Qualifications : Profil recherché :

• Formation : Diplôme en gestion des ressources humaines administration des affaires gestion de projet ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum de 5années dexpérience en gestion des ressources idéalement dans un environnement de consulting ou de services informatiques.

Compétences :

• Excellentes compétences en planification et organisation.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Compétences analytiques et capacité à interpréter des données pour prendre des décisions éclairées.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Maîtrise des outils de gestion des ressources et des logiciels de planification (ex. : MS Project SAP etc.).

Qualités personnelles :

• Proactivité et capacité à anticiper les besoins.
• Esprit déquipe et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.
• Flexibilité et adaptabilité face aux changements.
• Orientation vers les résultats et souci du détail.

Informations supplémentaires :

Vous rejoindrez un pôle d'experts dans un esprit start-up au cœur d'un grand groupe international disposant de matériels spécifiques et consacrés à la réalisation de projets innovants

Vous évoluerez avec une forte autonomie dans un environnement bienveillant où vous pourrez échanger partager et apprendre à travers des missions variées chez Inetum la connaissance est partagée (apprendre à donner et recevoir du feedback)

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Key Skills

Children Activity,Cost Estimation,Front Office Management,Administration Support,Airlines,Asic

Experience: years

Vacancy: 1