Régisseuse / Régisseur technique

Bliida; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un lieu culturel innovant à Metz recherche un Régisseur événementiel pour gérer la coordination technique et la sécurité des événements. Le candidat idéal possède une formation en régie technique et une expérience significative dans le domaine. Des compétences en gestion d'équipe et une connaissance des normes de sécurité sont requises. Le poste est proposé en CDI 35h, avec rémunération selon profil et expérience, et date de prise de fonction prévue en mars 2026.

Prestations

Convention collective CCNEAC

13ème mois

Titres-restaurant

Repos compensateurs

Qualifications

• Formation en régie technique, spectacle vivant ou équivalent.
• Expérience significative en régie événementielle.
• Aisance relationnelle avec les artistes et les équipes.

Responsabilités

• Coordonner les événements transdisciplinaires.
• Gérer la sécurité et la réglementation lors des événements.
• Encadrer les équipes techniques et intermittentes.

Connaissances

Coordination technique

Professionnalisme artistique

Gestion des équipes

Connaissance des normes ERP

Formation

Formation en régie technique ou événementiel

Outils

Console régie

Matériel audio/vidéo

Description du poste

BLIIIDA est un tiers-lieu de 25 000 m² dédié à l’accueil quotidien des professionnels de la culture, de la création et de l’artisanat. Chaque jour, artistes, artisans, créateurs, entrepreneurs et associations s’y croisent, travaillent et expérimentent de nouvelles formes de collaboration. Porté par l’Association BLIIIDA, le lieu est un pôle artistique, créatif et économique structurant pour le territoire, et un espace de rencontres avec les publics à travers une programmation culturelle et événementielle accessible.

BLIIIDA rassemble un écosystème riche et hybride issu des industries culturelles et créatives — arts visuels, métiers d’art, spectacle vivant, audiovisuel, design, architecture, jeux vidéo et communication — ainsi que des acteurs du numérique, de la transition écologique et de l’innovation sociale.

L’association déploie une offre de services articulée autour de trois missions complémentaires : permettre l’accès à des espaces et des outils de travail (ateliers partagés bois, métal, céramique et fabrication numérique, ateliers et bureaux privatifs, coworking) ; accompagner les professionnels de la création dans le développement et la structuration de leur activité ; concevoir et déployer une programmation culturelle et événementielle ouverte aux publics., en lien étroit avec les résident·es et les partenaires locaux.

Missions

Sous l’autorité du/de la Directeur·rice et en lien étroit avec le/la Chargé·e de projets, le/la Régisseur·se événementiel·le assure la coordination technique, réglementaire et sécuritaire des événements du tiers-lieu.
Il/elle est garant·e de la faisabilité technique des projets, de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la bonne exploitation des espaces et du parc matériel, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Le/la Régisseur·se intervient sur 4 grands champs d’activité du tiers-lieu :

• la programmation événementielle transdisciplinaire ouverte au public (festivals, concerts, portes ouvertes, ateliers, expositions, spectacles, salons, etc.) ;
• les activités de privatisation événementielle (séminaires, cérémonies, cocktails, formations, etc.) ;
• l’accueil et l’accompagnement des résidences artistiques, notamment dans le champ du spectacle vivant et des arts visuels
• Il/elle sera en charge de la gestion globale du parc matériel.

Coordination technique des événements

• Analyser les besoins techniques des événements (son, lumière, vidéo, scénographie, énergie, structures)
• Coordonner la mise en œuvre technique du projet dans un cadre budgétaire établi
• Élaborer les fiches techniques et plans d’implantation
• Anticiper les contraintes techniques liées aux espaces et la gestion du flux public
• Superviser et participer aux montages, exploitations et démontages
• Être le/la référent·e technique sur site lors des événements
• Accompagner et encadrer les prestataires extérieurs : traiteurs, nettoyage, sécurité, animateurs…
• Gestion d’une console régie en fonctionnement de base : vidéo-projection, sonorisation, éclairage

Réglementation, sécurité et autorisations :

• Préparer et suivre les dossiers de demandes d’autorisations (manifestations, ERP, voie publique, débit de boisson, etc.)
• Veiller au respect des normes de sécurité (ERP, SSI, prévention incendie, jauges, plans d’évacuation)
• Mettre en œuvre les dispositifs de sécurité (équipes SSIAP, sécurité privée, secouristes)
• Être garant·e du respect de la réglementation du travail et de la sécurité des équipes

Gestion des équipes techniques et intermittentes

• Identifier les besoins en personnel technique et intermittent
• Assurer le recrutement et l’encadrement des équipes techniques
• Coordonner les plannings et temps de travail en lien avec l’administration
• Assurer l’accueil et le briefing des équipes techniques

Accueil technique des artistes et résidences :

• Assurer l’accueil technique des équipes artistiques en diffusion ou en résidence
• Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des artistes pour les questions techniques
• Adapter les dispositifs techniques aux contraintes artistiques et budgétaires
• Accompagner les résidences et temps de création

Gestion du parc matériel et des espaces

• Gérer l’inventaire, l’entretien et le renouvellement du parc matériel événementiel
• Organiser le stockage, la maintenance et les prêts de matériel
• Proposer des investissements et optimisations techniques
• Veiller au bon usage des équipements

profil recherché

• Intérêt pour le milieu culturel et artistique
• Formation en régie technique, spectacle vivant, événementiel ou équivalent
• Expérience significative en régie événementielle
• Très bonne connaissance des normes ERP, sécurité et réglementation événementielle
• Compétences solides en coordination technique (son, lumière, vidéo – polyvalence appréciée)
• Capacité à encadrer des équipes techniques et intermittentes
• Sens des responsabilités, rigueur, sang-froid et agilité
• Aisance relationnelle avec les clients, les artistes et les équipes de production
• Disponibilité soirs et week-ends indispensable
• Permis B obligatoire
• Multi CACES apprécié

Date de prise de fonction : Mars 2026
Date limite de candidature
31 janvier 2026
Rémunération envisagée
Convention collective CCNEAC – rémunération selon profil et expérience (13ème mois et titres-restaurant)

CDI 35h – Repos compensateurs de remplacement en cas de mobilisation supplémentaire