Régisseur.euse lumière

Syndicat national des entreprises artistiques et culturelles; Niort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation culturelle à Niort recherche un régisseur.euse lumière pour superviser la mise en œuvre de l’éclairage des spectacles. Le candidat idéal devra avoir une formation en régie lumière, des connaissances en réseaux d’éclairage, et une expérience confirmée dans le domaine. Ce poste en CDI exigera une grande disponibilité, notamment les soirs et week-ends.

Qualifications

• Expérience confirmée à un poste similaire.
• SST et SSIAP1 obligatoires.
• Connaissance des règles de sécurité d'un ERP.

Responsabilités

• Superviser et/ou assurer la régie lumière.
• Assister les régisseur.euses des compagnies accueillies.
• Assurer des permanences techniques pendant les représentations.

Connaissances

Connaissances avancées des réseaux d'éclairage

Maîtrise du pupitre lumière

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation en régie lumière

Outils

DAO Autocad

Description du poste

Personne à contacter:

Loïs Cattaruzza - administrateur

Site web de la structure: http://www.lemoulinduroc.fr

Intitulé du poste: Régisseur.euse lumière

Date de prise de poste: 1 Décembre 2024

Date limite de candidature:

25 Septembre 2025

Sous l’autorité de la directrice technique, il.elle sera en charge de la préparation, de la mise en œuvre de l’éclairage des manifestations de la Scène nationale et du bon fonctionnement des équipements lumière.
A ce titre, le.la régisseur.euse lumière aura notamment pour missions de :

REGIE LUMIERE
• Superviser et/ou assurer la régie lumière
• Etudier les fiches techniques et adapter les plans lumière en relation avec les compagnies / Assister et conseiller les régisseur.euses des compagnies accueillies
• Superviser la réalisation technique du spectacle dans son secteur (plans, montage, réglage, conduite…)
• Participer au chargement et au déchargement du matériel technique
• Assurer des permanences techniques pendant les représentations
• Evaluer les besoins en consommables / Définir les investissements liés à l’activité de son secteur à moyen et long terme, en lien avec l’ensemble de l’équipe / Tenir à jour l’inventaire du matériel
• Effectuer une veille technologique sur les matériels d’éclairage
• Apporter son soutien au service technique par la réalisation de missions techniques ponctuelles autres que celles spécifiquement liées à sa fonction

Missions principales:

Sous l’autorité de la directrice technique, il.elle sera en charge de la préparation, de la mise en œuvre de l’éclairage des manifestations de la Scène nationale et du bon fonctionnement des équipements lumière.
A ce titre, le.la régisseur.euse lumière aura notamment pour missions de :

REGIE LUMIERE
• Superviser et/ou assurer la régie lumière
• Etudier les fiches techniques et adapter les plans lumière en relation avec les compagnies / Assister et conseiller les régisseur.euses des compagnies accueillies
• Superviser la réalisation technique du spectacle dans son secteur (plans, montage, réglage, conduite…)
• Participer au chargement et au déchargement du matériel technique
• Assurer des permanences techniques pendant les représentations
• Evaluer les besoins en consommables / Définir les investissements liés à l’activité de son secteur à moyen et long terme, en lien avec l’ensemble de l’équipe / Tenir à jour l’inventaire du matériel
• Effectuer une veille technologique sur les matériels d’éclairage
• Apporter son soutien au service technique par la réalisation de missions techniques ponctuelles autres que celles spécifiquement liées à sa fonction

Profil recherché:

• Formation en régie lumière indispensable
• Connaissances avancées et maîtrise des réseaux dédiés à l’éclairage et des pupitres lumières
• Maîtrise de la lecture des plans lumières et des outils bureautiques ; pratique DAO Autocad souhaitée
• SST, SSIAP1, Habilitation électrique obligatoires (à défaut, formations organisées lors de la prise de fonction)
• Connaissance indispensable des règles de sécurité d’un ERP
• Expérience confirmée à ce poste et dans une structure culturelle similaire

• Connaissance du spectacle vivant et curiosité
• Bonne qualité relationnelle, capacité à fédérer, à travailler en équipe et en synergie avec les autres services
• Rigueur, esprit d’initiative et autonomie
• Grande réactivité, capacité d’anticipation, d’organisation et d’analyse
• Connaissance de l’anglais souhaitée (y compris vocabulaire technique)

Conditions et rémunérations:

• Contrat en CDI de droit privé.
• Contrat à temps complet, 35 heures hebdomadaires, modulation en fonction de la Convention collective et l’accord d’entreprise
• Statut : agent de maîtrise
• Grande disponibilité notamment les soirs et week-ends au regard des dates et horaires de représentations
• Permis B indispensable

• Rémunération : Groupe 6 de la CCNEAC + accord d’entreprise, échelon selon expérience.

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