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REGIONAL MARKETING COMMUNICATION OFFICER

Delta Plus North Europe

Bernin

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un.e chargé.e de marketing et communication à Bernin. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, avec des responsabilités en création d'outils marketing, coordination d'événements et reporting. Un environnement dynamique vous attend, idéal pour ceux qui aiment relever des défis. Envoyez votre CV à recrutement@deltaplus.fr.

Prestations

Environnement de travail stimulant
Opportunité de développement de compétences

Qualifications

  • Min. 5 ans d'expérience en marketing ou communication.
  • Excellente maîtrise des outils de bureautique et des réseaux sociaux.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

  • Déploiement d'un calendrier des actions marketing.
  • Création et suivi d'outils marketing.
  • Coordination opérationnelle avec les équipes commerciales.

Connaissances

Expérience en marketing ou communication
Excellentes capacités rédactionnelles
Organisation et rigueur
Esprit d’analyse
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des CMS

Outils

Photoshop
InDesign
Word
Excel
PowerPoint
Description du poste
Overview

Delta Plus aims to become the independent world leader in individual and collective protection solutions. Ambitious? Yes, but that’s because we have highly motivated teams that enable us to grow every year. Our mission is to protect men and women at work. We are present all over the world, constantly exchanging ideas with different cultures. We’re a dynamic group looking for committed employees with a taste for a challenge.

Vous évoluez dans le marketing et la communication depuis plusieurs années ? Vous souhaitez faire partie d’une aventure passionnante et pleine de défis au sein d’un Groupe international ? Alors vous pourriez être notre prochain.e chargé.e de marketing et communication pour Delta Plus Systems.

Responsibilities
  • Mise en place et déploiement d’un calendrier des actions marketing
  • Création, envoi et suivi d’outils marketing et de communication externe : lancements de produits, documentations techniques, dossiers de presse, communiqués de presse, catalogues personnalisés, newsletters ciblées
  • Participation au comité éditorial du Groupe pour proposition d'articles pour le site web et pour définition des posts pour les réseaux sociaux France
  • Coordination opérationnelle des actions avec les entités Systems : accompagnement des équipes commerciales dans le cadre des lancements produits, des outils digitaux, participation aux réunions clients pour identification de leurs besoins d’accompagnement marketing...
  • Conception d’événements en France et en Europe
  • Réalisation d’enquête de satisfaction clients
  • Participation à l’organisation des événements déployés par le Groupe
  • Reporting et analyse des actions
  • Veille sectorielle
Qualifications
  • Une expérience d’au moins 5 ans en marketing ou en communication externe.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Esprit d’analyse et créativité.
  • Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux.
  • Connaissance des outils de gestion de contenu (CMS) et des logiciels de création graphique (Photoshop, InDesign).
What We Offer

Une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. L’opportunité de travailler sur des projets variés et de développer vos compétences. Un environnement de travail stimulant et international.

Practical Information

Type de contrat : CDI
Lieu : Bernin (38) ou Chambon-Feugerolles (42)
Début : au plus vite

How to Apply

Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à recrutement@deltaplus.fr. Indiquez dans l’objet de votre email "Candidature MarCom Systems".

Venez intégrer une équipe bienveillante et pleine d’idées !

Our CSR commitments

Our protection mission at Delta Plus is broken down into 10 CSR commitments, based on 3 pillars.

  • People: To ensure that our employees have the means to fulfil themselves in their work, in good health and in complete safety.
  • Planet: To drive our economic development while limiting its impact on future generations.
  • Sustainable Economy: To develop our business within a safe, ethical and responsible framework.

Read more about our positive impact

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