Référent technique (H/F)

FARANDOLE ET GALIPETTE; Ancenis-Saint-Géréon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche recherche un(e) référent(e) technique à temps partiel pour accompagner l'apprentissage des enfants et animer une équipe. Ce poste en CDI nécessite des qualités en organisation et une bonne capacité à travailler en équipe. Débutants acceptés, salaire de 13.52 Euros de l'heure.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Assurer la sécurité des enfants lors des activités.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.

Responsabilités

• Prise d'initiative dans le travail.
• Gestion de l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants.
• Accueil des familles de l'enfant.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Animer, coordonner une équipe

Assurer la liaison avec les familles

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Référent technique (H/F) 44 - ANCENIS ST GEREON

Offre n° 199NGQK - Référent technique (H/F)

Poste de référent technique à pourvoir au sein d'une micro-crèche. Nous recherchons pour Janvier 2026 un(e) profesionnel(le) en tant que référênt technique au sein d'une micro-crèche. La structure accueille au quotidien 14 enfants. L'équipe est composée de 5 profesionnelles dont la référente technique. Le poste à pouvoir est un 28h semaine en CDI. Qualités requises: organisation, management, esprit d'équipe, prise d'initiative.

Type de contrat: CDI.
Contrat travail Durée du travail: Temps partiel - 28H/semaine.
Travail en journée.
Travail durant les vacances scolaires.
Salaire:

• Salaire brut : Horaire de 13.52 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• Accueillir la famille de l'enfant
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Assurer la liaison avec les familles
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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