Référent Maintenance et Méthodes (H/F)

CRIT; Châteaubourg; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'agroalimentaire recherche un Référent Maintenance & Méthodes (H/F) en CDI. Vous serez au cœur de la maintenance et de l'amélioration continue des installations. Le candidat idéal possède un Bac+2 minimum et une expérience confirmée, avec de solides compétences techniques. Ce poste est basé à Châteaubourg et offre un salaire brut annuel de 35 000 Euros.

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel.
• Solides compétences techniques dans les domaines de la mécanique, électricité, et pneumatique.
• Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

Responsabilités

• Piloter la maintenance préventive et curative des équipements.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives durables.
• Optimiser les méthodes de travail et participer aux projets d'amélioration continue.

Connaissances

Mécanique

Électricité

Automatisme

Pneumatique

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Amélioration continue

Formation

Bac+2 minimum en maintenance industrielle ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200XCHK
Référent Maintenance et Méthodes (H/F)

Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement industriel stimulant ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité ! CRIT Châteaubourg recrute pour son client TENDRIADE, acteur majeur de l'agroalimentaire, un Référent Maintenance & Méthodes (H/F) en CDI. Votre futur poste : Rattaché au service Maintenance et Travaux Neufs, vous interviendrez sur le secteur « frais » de la 3eme transformation. Véritable lien entre la production et la maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des installations et l'amélioration continue de la performance industrielle.

• Piloter la maintenance préventive et curative des équipements (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique).
• Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives durables.
• Élaborer et suivre les plans de maintenance ainsi que les indicateurs de performance.
• Optimiser les méthodes de travail et participer aux projets d'amélioration continue.
• Encadrer et coordonner les prestataires extérieurs.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir la sécurité et la disponibilité des équipements.

• Formation Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel.
• Solides compétences techniques : mécanique, électricité, automatisme, pneumatique.
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Acteur leader dans les ressources humaines et le recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous accompagnons entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Chaque année, nous plaçons plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?